新學(xué)期還未開學(xué)，2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)開始做求職的準(zhǔn)備。據(jù)悉，四六級考試在求職就業(yè)中的作用日趨削弱，很多用人單位僅僅把四六級當(dāng)作簡歷篩選的一道門檻。越來越多的大型企業(yè)如外資公司或國際組織等，要求學(xué)生提供國際化的標(biāo)準(zhǔn)語言考試成績，他們認(rèn)為這樣更能檢測出學(xué)生的真正英語溝通能力。

四六級應(yīng)試程度高 ?大學(xué)生白領(lǐng)青睞雅思

近日關(guān)于四六級考試對于英語水平測量的客觀性和準(zhǔn)確性，以及其一直以來在大學(xué)生校園中的壟斷地位引發(fā)了熱議。盡管在試卷結(jié)構(gòu)和測試題型方面不斷進(jìn)行調(diào)整，卻仍然無法阻止四六級考試所遭遇的危機(jī)。有老師表示：“學(xué)生耗費(fèi)大量的時(shí)間準(zhǔn)備四六級考試，不一定能讓聽說讀寫能力有多大提高。四六級的應(yīng)試化程度太高，長此以往學(xué)生變得高分低能，對于英語的實(shí)際運(yùn)用和把握其實(shí)非常欠缺，畢業(yè)后不管是繼續(xù)深造還是直接就業(yè)都還會面臨‘啞巴英語’的問題?！?/p>

對英語水平要求較高的單位，要求學(xué)生提供國際化的標(biāo)準(zhǔn)語言考試成績，他們認(rèn)為這樣更能檢測出學(xué)生的真正英語溝通能力。同時(shí)，對于國際化標(biāo)準(zhǔn)語言考試的認(rèn)可也契合了國家著力培養(yǎng)具備國際競爭力的優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略宗旨。比如今年5月，國家稅務(wù)總局頒布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃（2013-2022年）》中明確指出，除大學(xué)英語六級和公共英語四級之外，雅思成績6分即可滿足領(lǐng)軍人才的英語水平選拔要求。

長期以來，以雅思為首的國際語言測評一直被大家公認(rèn)為出國留學(xué)的關(guān)鍵砝碼，取得一個(gè)比較理想的雅思成績對于申請世界各國名校繼續(xù)深造非常有優(yōu)勢。而事實(shí)上，在對于英語要求日益增長的今天，很多白領(lǐng)們也紛紛加入了雅思考試的隊(duì)伍，他們表示持雅思成績在求職中更受青睞，也更容易進(jìn)入外企。此外，國內(nèi)已有將近150所高等院校為提高學(xué)生的英語綜合素養(yǎng)，開設(shè)了雅思選修課、雅思成績兌換英語學(xué)分等項(xiàng)目，希望學(xué)生通過雅思的備考和雅思成績增強(qiáng)個(gè)人競爭力?？梢哉f，雅思已然成為當(dāng)下的職場新寵。

持有雅思成績應(yīng)聘有更優(yōu)勢?

剛剛簽約某世界500強(qiáng)企業(yè)的曹女士說：“雖然沒有出國念書，但和眾多海歸一起競爭時(shí)，雅思成績讓我在應(yīng)聘中尤其是簡歷篩選環(huán)節(jié)有了更多的自信。經(jīng)過簡歷篩選后，后面的面試環(huán)節(jié)是筆試和面試并重，以考查英語溝通能力和專業(yè)能力為主，這時(shí)與面試官的全英文溝通真是得益于當(dāng)初雅思口語的備考?！?/p>

某世界知名咨詢公司的人力總監(jiān)表示：“同一水平線上的競聘者，我們更青睞提交雅思成績的候選人，因?yàn)檠潘伎嫉谋容^全面，英語運(yùn)用能力能夠得到真實(shí)的檢測和反映。我們的工作中，非常注重溝通能力，這與雅思考試‘以溝通為本’的理念和宗旨不謀而合?！?/p>

英國文化教育協(xié)會《2016年雅思影響力調(diào)研報(bào)告》官方發(fā)布的數(shù)據(jù)也表示，在中國大陸，62%的受訪雅思考生表明其工作申請和職業(yè)進(jìn)階直接得益于一份能夠精準(zhǔn)代表其英語能力的雅思成績，在所有參加雅思考試的考生中有將近20%是為職業(yè)申請和發(fā)展而選擇了雅思?？忌J(rèn)為，雅思為其帶來了如增強(qiáng)自信心、為個(gè)人簡歷增色、優(yōu)化面試技能、升職加薪以及提升日常工作中的英語溝通能力等更多的個(gè)人核心競爭力和職業(yè)發(fā)展契機(jī)。