雇保姆
隨著家政行業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)可細(xì)分為傭家型家庭服務(wù)及智家型家庭服務(wù)及管家型的家庭服務(wù)其中管家型家政服務(wù)是智家型服務(wù)的更高級(jí)。 想要雇個(gè)好保姆應(yīng)該如何做呢?
一、國(guó)內(nèi)保姆行業(yè)現(xiàn)狀
1、市場(chǎng)需求大,家政公司魚(yú)龍混雜。
隨著生育高峰期的到來(lái),外來(lái)雙職工家庭、尤其是"80后媽媽"漸增,產(chǎn)婦、嬰幼兒照料的家政服務(wù)需求日益旺盛,此類家政服務(wù)公司數(shù)量急速增加,以致魚(yú)龍混雜、良莠不齊。
2、家政人員能力差,正規(guī)培訓(xùn)少。
大多數(shù)月嫂、育兒嫂來(lái)自經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)老鄉(xiāng)熟人介紹而加入此行業(yè),不少人未經(jīng)過(guò)正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)獲得相應(yīng)從業(yè)資質(zhì),缺乏基本的產(chǎn)婦、嬰幼兒護(hù)理常識(shí),更無(wú)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或僅憑農(nóng)村老家的育兒經(jīng)驗(yàn)提供服務(wù),難以滿足客戶的服務(wù)現(xiàn)代家政需求,有的月嫂甚至缺乏責(zé)任心,向家長(zhǎng)隱瞞嬰幼兒的病癥,以致貽誤治療,引發(fā)家長(zhǎng)的不滿。
3、家政服務(wù)公司虛假宣傳。
不少家政服務(wù)公司為爭(zhēng)取客戶,謊稱與虛構(gòu)的國(guó)際護(hù)理機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系等虛夸其服務(wù)水平,在簽約前做出各種無(wú)法兌現(xiàn)的口頭承諾,甚至在月嫂人手不夠、工作安排已滿的情況下仍與客戶事先簽訂服務(wù)合同,日后隨便派個(gè)保姆應(yīng)付。有的家政公司在接到客戶投訴后不及時(shí)處理,采取拖延或逃避的方式,以致引發(fā)不滿。
4、行業(yè)監(jiān)管缺位,市場(chǎng)規(guī)范只靠自律。
目前對(duì)于家政服務(wù)行業(yè)并無(wú)統(tǒng)一的監(jiān)管部門(mén),僅靠行業(yè)協(xié)會(huì)自律,但加入行業(yè)協(xié)會(huì)非家政公司市場(chǎng)準(zhǔn)入的必要條件,以致諸多未加入行業(yè)協(xié)會(huì)的中小家政公司處于無(wú)人監(jiān)管狀態(tài),在其不按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)遭客戶投訴時(shí)無(wú)相應(yīng)的處理和懲罰機(jī)制。
二、國(guó)外的保姆行業(yè)
菲律賓:將勞務(wù)輸出上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。家政服務(wù)人員文化素質(zhì)高,職業(yè)水準(zhǔn)和專業(yè)技能也都極強(qiáng),成為世界上專業(yè)水平高、工作最出色的家政服務(wù)員。從事家政服務(wù)成為一個(gè)地位較高、頗受人尊敬的職業(yè),“菲傭”從業(yè)者因此也大都擁有正確的就業(yè)觀和良好的心態(tài)。
美國(guó):特別重視家政行業(yè)的職業(yè)教育,有30多所大學(xué)成立家政系,甚至有些中學(xué)也開(kāi)始開(kāi)設(shè)實(shí)用家政課程,研究工作也迅速開(kāi)展。
英國(guó):家政教育歷史悠久,“羅伯特管家”是世界著名的家政服務(wù)品牌。
日本:各高等學(xué)校,特別是國(guó)立大學(xué)都設(shè)立了家政學(xué)部,并成立了一些專門(mén)的家政大學(xué)。
三、如何找到好保姆?
建議1:選擇保姆前評(píng)估地理位置、價(jià)格因素、專業(yè)訓(xùn)練及態(tài)度。
建議2:不同年齡層的寶寶對(duì)保姆需求不同。
建議3:好保姆的4項(xiàng)特質(zhì)
(1)具備專業(yè)知識(shí);(2)樂(lè)觀溫和的人格特質(zhì);(3)與家長(zhǎng)類似的教育理念;(4)良好的生活習(xí)慣。
建議4:保姆的來(lái)源
?。?)親友介紹;(2)醫(yī)護(hù)人員;(3)從人才市場(chǎng)或保姆機(jī)構(gòu)查詢;(4)從報(bào)紙廣告中查詢;(5)網(wǎng)絡(luò)人力資源信息;(6)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)局或婦女協(xié)會(huì)詢問(wèn)合格保姆的名單。
建議5:外傭帶孩子易產(chǎn)生的問(wèn)題
?。?)語(yǔ)言表達(dá)能力不佳;(2)產(chǎn)生依附情結(jié);(3)社會(huì)行為偏差
建議6:選定保姆后的注意事項(xiàng)
?。?)初期陪伴寶寶一起適應(yīng);(2)參與托兒活動(dòng);(3)與保姆建立良好關(guān)系;(4)逢年過(guò)節(jié)莫忘聊表心意
建議7:好保姆的9項(xiàng)檢核
?。?)保姆是否會(huì)擁抱你的寶寶;(2)是否會(huì)細(xì)心照顧寶寶生理方面的需求;(3)是否會(huì)花時(shí)間和寶寶玩耍談話;(4)是否會(huì)指著各種東西教孩子看摸聽(tīng);(5)是否能得到孩子的信任;(6)是否能和你合作,訓(xùn)練孩子衛(wèi)生習(xí)慣;(7)是否會(huì)布置安全舒適的環(huán)境;(8)是否明白孩子是好動(dòng)并喜歡嘗試的,并會(huì)協(xié)助孩子建立生活常規(guī);(9)是否會(huì)幫助孩子學(xué)習(xí)語(yǔ)言。
建議8:需要更換保姆的9大征兆
(1)寶寶不樂(lè)意見(jiàn)到保姆;(2)孩子經(jīng)常遭遇可避免的意外傷害;(3)寶寶老忘記你立的規(guī)矩;(4)寶寶口出穢言;(5)寶寶看起來(lái)總臟兮兮;(6)保姆擺出高姿態(tài);(7)保姆習(xí)慣性遲到;(8)保姆電話經(jīng)常忙線;(9)保姆總有一堆借口。
四、若遭遇保姆虐童,如何追究保姆法律責(zé)任?
其一,如果給嬰兒造成了傷害后果,觸犯刑法,可以追究保姆故意傷害罪。雇主可以報(bào)案,然后申請(qǐng)法醫(yī)進(jìn)行司法鑒定。
其二,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,觸犯《治安管理處罰法》的,可根據(jù)情節(jié)處以拘留或者并處罰款。保姆毆打、傷害不滿十四周歲的人,可處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款。
其三,雇主可向法院起訴保姆侵犯孩子的人身權(quán)利,申請(qǐng)民事賠償,因?yàn)橐勒辗梢?guī)定,保姆拋孩子,讓孩子吃自己的腳指頭,這些做法都侵害了孩子作為獨(dú)立個(gè)體的人身權(quán)利;如果構(gòu)成故意傷害罪,也可申請(qǐng)附帶民事賠償。?