尊敬的x總、x經(jīng)理：

您們好！

本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對不能面面俱到進行反思總結，不斷吸取教訓.

現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：

【工作總結】

一、人事方面

1、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；

2）做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料。

2）對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動合同進行封存管理；

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保模塊工作：

1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點總結】

一、?優(yōu)點：

1、?為人正直，能堅持原則；

2、?對工作有激情，舍得付出；

3、?能吃苦耐勞；

4、?良好的溝通表達能力；

5、?有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

二、?缺點：

1、?有點理想化，追求完美主義；

2、?有時太過于直率；

3、?性子急；

4、?缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓；

5、?對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐。匯報完畢，謝謝！

???????????????匯報人：

??????????????日期：

就這兩個月，對公司提出以下建議：

1、?可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布；

2、?對相關人事表單進行管理；（如對其進行編號，以便查看是否是最新版本）；

3、?入職流程的規(guī)范化；（如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職）；

4、?各表單管理；（如對常用及重要表單編輯流程）。