若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
　　(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。
　　(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
　　(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
　　(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
　　(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
　　(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
　　(8)確保求職信有職業(yè)風范。
　　(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
　　(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
　　(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。
　　(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。