作為剛剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生，要盡快轉(zhuǎn)變姿態(tài)，端正思想認(rèn)識，調(diào)整好自己的心態(tài)，擺正自己的位置，盡早完成由學(xué)校到社會的角色轉(zhuǎn)變。但是，大學(xué)生就業(yè)心理普通存在一個比較矛盾的現(xiàn)象：一時(shí)追求高薪，一時(shí)又希望能學(xué)以致用，一時(shí)希望自主創(chuàng)業(yè)，一時(shí)又希望一個安穩(wěn)的生活環(huán)境等等諸如此類的矛盾心態(tài)與擇業(yè)心理的不穩(wěn)定性在學(xué)生中表現(xiàn)得十分明顯。大學(xué)生擇業(yè)要調(diào)整心態(tài)，切莫眼高手低：大學(xué)生得沉下去，要知道自己的能力有多高，能給用人單位提供多大的價(jià)值，首先找一個能養(yǎng)活自己的崗位，然后再積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力，再達(dá)到自己理想的崗位。

　　魚和熊掌不可兼得，大學(xué)生如何正確培養(yǎng)求職心態(tài)是最重要的，畢業(yè)后何去何從心中必須要有主見，這就要求大學(xué)畢業(yè)生能夠正確認(rèn)識社會、正確認(rèn)識自己。下面小編給大家?guī)讉€建議，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生們樹立正確的就業(yè)觀。

　　1.不求到位，但求先就業(yè)后發(fā)展。

　　要破除選定終身的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，在落實(shí)和選擇就業(yè)單位和崗位時(shí)，不求一步到位。由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷變革，學(xué)校教育和生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象還不同程度地存在，學(xué)生的知識面還比較窄，還缺少實(shí)踐的鍛煉，所學(xué)知識有待提高、豐富。因此，廣大畢業(yè)生要對自己和社會有一個正確的認(rèn)識和分析，對就業(yè)單位、崗位的挑選要適度，適當(dāng)降低擇業(yè)期望值，遲就業(yè)不如早就業(yè)，先就業(yè)后選業(yè)。工作若干年以后，由于知識的更新、能力的提高，還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況、發(fā)展方向重新選擇新的就業(yè)單位和崗位。

　　2.不貪舒適求發(fā)展。

　　目前大型企業(yè)員工隊(duì)伍技術(shù)管理實(shí)力強(qiáng)大，對人才引進(jìn)不急迫，且對員工要求起點(diǎn)很高。而中小成長型企業(yè)急需高素質(zhì)員工，從年輕人的成長過程來看，從中小企業(yè)第一線干起，增強(qiáng)實(shí)際鍛煉的機(jī)會，對其今后的發(fā)展是必要和有利的。畢業(yè)生要敢于經(jīng)受實(shí)際鍛煉，在實(shí)踐中不斷提高自己、發(fā)展自己。

　　3.把為社會作貢獻(xiàn)與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值有機(jī)結(jié)合。

　　隨著人才市場競爭激烈，大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，這使有些畢業(yè)生認(rèn)為，自己生不逢時(shí)，很難實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，因此，妄自菲薄，自暴自棄。實(shí)際上，一個人自己從低點(diǎn)、從基層起步，經(jīng)過自己的努力，提高自身的職業(yè)能力，一步一步積累和成長，為社會和組織作出了貢獻(xiàn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。所以畢業(yè)生切忌好高騖遠(yuǎn)，片面追求工作單位的地域和待遇，擇業(yè)要注重學(xué)以致用和成才環(huán)境。

　　渴望得到一份理想工作的應(yīng)屆畢業(yè)生們，要學(xué)會真正了解自己，并且進(jìn)一步評估內(nèi)外在環(huán)境的優(yōu)劣、限制，在“衡外情，量己力”的情形下減少盲目，減少挫敗，樹立自信心。在求職就業(yè)前一定要縱觀分析社會需求，擇世所需，否則，就業(yè)求職之路將更加曲折。