【滬江職場(chǎng)4月刊】該如何走出職場(chǎng)迷茫期？

職場(chǎng)迷茫期是個(gè)看似平常，現(xiàn)今又相當(dāng)流行的話(huà)題。如果不是因?yàn)檫M(jìn)入職場(chǎng)迷茫期，也就不會(huì)頻繁跳轉(zhuǎn)職位，如果不是因?yàn)檫M(jìn)入職場(chǎng)失落期，就不會(huì)工作打不起精神。當(dāng)你感覺(jué)到自己工作沒(méi)有精神，開(kāi)始出現(xiàn)跳槽的想法時(shí)。你可以問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：“我是不是已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)失落期了？”一旦進(jìn)入職場(chǎng)失落期，不僅自己工作著不爽，沒(méi)有激情和活力。而且對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也會(huì)有很大影響。那該怎么辦呢??加入>>滬江職場(chǎng)超級(jí)會(huì)員俱樂(lè)部

積極調(diào)整工作心態(tài)：

1.寫(xiě)給正在求職的你：別忽視手中的選擇權(quán)

面試求職是個(gè)雙向選擇，盡管有時(shí)對(duì)一份工作的渴求，不免有求職者會(huì)有種只被選擇的感覺(jué)。事實(shí)上，求職是個(gè)雙向選擇，在面試官對(duì)你考察的同時(shí)，也要仔細(xì)了解企業(yè)是否是真正的切合自己所想的單位。

2.職場(chǎng)躲過(guò)的辛苦，總有一天要回來(lái)

職場(chǎng)上那些曾經(jīng)躲過(guò)的辛苦，逃過(guò)的困難，自以為幸運(yùn)沒(méi)有分配到自己頭上的費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事，總有那么一天成為自己職場(chǎng)生涯的軟肋，讓你懊惱當(dāng)初為什么不多長(zhǎng)個(gè)眼睛看一看。

3.不妨調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，趕走職業(yè)倦怠

合理的職業(yè)規(guī)劃可以有效地防止與減輕職業(yè)倦怠。無(wú)論年輕人還是中年人，任何時(shí)候進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃都不晚。請(qǐng)記得不斷地修改和更新你的人生和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

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?有效提高工作效率：

1.讓白領(lǐng)們受益的8個(gè)職場(chǎng)秘訣

所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，職場(chǎng)中不起眼的小細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵。培養(yǎng)8個(gè)好習(xí)慣，不僅能讓你在職場(chǎng)中獲得更快的成長(zhǎng)，而且對(duì)你的個(gè)人發(fā)展也是終生受益的。

2.職場(chǎng)人如何讓上司為你馬首是瞻！

現(xiàn)如今的職場(chǎng)，雖說(shuō)是不缺人才，但是發(fā)現(xiàn)人才也是一個(gè)過(guò)程，因此，身在職場(chǎng)的我們?nèi)绻軌蜻\(yùn)用一些小技巧讓上司離不開(kāi)我們，也是職場(chǎng)一大幸事吧。

3.看看你達(dá)到職場(chǎng)成功的新標(biāo)準(zhǔn)了嗎？

職場(chǎng)上有一類(lèi)“出頭鳥(niǎo)”，在工作中能完美地展現(xiàn)自己，處處閃耀光芒;但同時(shí)他們擁有敏銳的洞察力，能與上司、同事和諧相處。擁有這樣品質(zhì)也日益被眾多白領(lǐng)視作職場(chǎng)成功的新標(biāo)準(zhǔn)。

?積累更多身份資本：

1.當(dāng)今七大含金量最高的資格考試

中國(guó)已從學(xué)歷社會(huì)向資格社會(huì)轉(zhuǎn)型。這是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，用人單位希望人才步入行業(yè)和崗位前必備基本的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，于是，資格證書(shū)成為求職時(shí)的一個(gè)重要砝碼。

2.職場(chǎng)新人一窮二白，年入6萬(wàn)如何理財(cái)攢夠首付款？

同時(shí)踏入職場(chǎng)，起點(diǎn)相差無(wú)幾，幾年后卻狀態(tài)迥異。同學(xué)聚會(huì)上類(lèi)似的情況，許多職場(chǎng)新人都感同身受。那么職場(chǎng)新人如何理財(cái)攢夠首付呢？來(lái)看李先生的例子吧。