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I once worked for a boss who had a Ph.D. in time-wasting. This person’s signature move? Pointless meetings. I would spend my days shuffling from one to the next. Few were productive...

‘back and forth’, ‘by and large’, ‘safe and sound’, ‘out and about’, ‘more or less’, ‘wear and tear’, ‘hustle and ...

Whether you’ve just started training your first hire or you’ve been managing scores of people for decades, you’re in the position of being a leader. And if there’s one ...

告別2016年，迎來(lái)2017年，在新的一年，有哪些事情值得你關(guān)注，又有哪些事情最點(diǎn)燃你的激情呢？來(lái)自huffingtonpost網(wǎng)站的一位博主分享了他的個(gè)人見(jiàn)解，他認(rèn)為與其總結(jié)過(guò)去，不如大膽做夢(mèng)，展望未來(lái)。

I’m not an angry person. If anything, I tend to err on the side of being too patient and too nice, especially in business.我并不是一個(gè)易怒的人，若你問(wèn)我有什么特別之處，那就很有可能是為人...

職場(chǎng)人如何面對(duì)職場(chǎng)壓力，是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)面臨的問(wèn)題，但是總有人處理的很好，那我們就試試減壓的方法。 1.充分利用互聯(lián)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)不僅僅只是聊天、發(fā)E-mail的工具，它還應(yīng)該成為你的職業(yè)...

你是否已在職場(chǎng)打拼多年，疲于工作卻成績(jī)平平?或是初出茅廬，多方嘗試卻屢屢碰壁?原因很可能在于你沒(méi)有形成價(jià)值聚焦。 第一，你是否已“心”有所屬? 萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步是確定方...

很多年輕人在職場(chǎng)上遭遇了挫折，離開(kāi)了工作崗位后會(huì)把問(wèn)題歸因到自己身上，從而越來(lái)越缺乏自信，甚至沒(méi)有勇氣再去找下一份工作。，下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于2017職場(chǎng)人重拾職場(chǎng)信心簡(jiǎn)單有效的方法.

職場(chǎng)中如何不得罪人，這是一門(mén)學(xué)問(wèn)，得到別人的幫助很不容易，但是被人絆一跤是很容易的，所以在職場(chǎng)中要管好自己的言行。 一個(gè)細(xì)節(jié)可以感動(dòng)人，一個(gè)細(xì)節(jié)也可以得罪人。人們說(shuō)禍從口出，我們...

把握好情緒：人開(kāi)心的時(shí)候，體內(nèi)就會(huì)發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動(dòng)力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開(kāi)心。令你開(kāi)心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來(lái)不斷激...