- [職場(chǎng)&商務(wù)英語(yǔ)] 培養(yǎng)成長(zhǎng)型企業(yè)文化，而非績(jī)效型文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)不可分割的一部分，好的、合適的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，反之則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，那么到底哪種企業(yè)文化比較好呢？
- [職場(chǎng)&商務(wù)英語(yǔ)] 面試技巧：3種方法測(cè)試公司的文化契合度
如今，越來(lái)越多公司意識(shí)到很有必要去測(cè)試未來(lái)員工與公司的文化契合度。如果你的公司是一所比較悠閑，隨意的公司，那么一些曾經(jīng)習(xí)慣在華爾街工作的人可能就不合適了，即使他們的工作表現(xiàn)非常出色。同樣的，如果
- [BEC商務(wù)英語(yǔ)] MBA小課堂：公司文化助企業(yè)走過成長(zhǎng)的煩惱
在一家公司里，沒有什么比企業(yè)文化更重要的了。當(dāng)彼此之間的對(duì)話充滿了友好和信任，不再需要任何調(diào)解人時(shí)，人們的工作熱情也會(huì)被點(diǎn)燃。在一個(gè)公司剛剛起步的時(shí)候，要處理很多“成長(zhǎng)的煩惱”，這時(shí)，企業(yè)文化尤
