人人都想在面試中想取一個(gè)好結(jié)果，但這都需要面試者自己對(duì)自己下工夫。如

一、個(gè)人形象準(zhǔn)備。雖說個(gè)人形象并不是面試的最主要考察的內(nèi)容。但是，一個(gè)不好的個(gè)人形象絕對(duì)會(huì)影響面試官對(duì)你整體的評(píng)價(jià)。所以不能掉以輕心。最基本的就是做好著裝。干凈整潔大方是最基本的原則。男生最好不要帶花哨的領(lǐng)帶或者穿著花哨的襯衣，讓人感覺不穩(wěn)重。而女生，如果不是行業(yè)要求，也不要濃妝艷抹，風(fēng)情萬種。做到端莊樸素大方。清新自然的裝扮就好。在回答問題的過程里，切忌摳手指，咬嘴唇、抖腿等不嚴(yán)的動(dòng)作，容易給面試官留下不良印象。

二、心理準(zhǔn)備。老生常談的就是保持自信心啦。面試就是一場綜合素質(zhì)的考量，不光每個(gè)人的能力，也在測試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場發(fā)揮。因此，要面試成功，首先要充滿信心。保持良好的狀態(tài)，快樂的心情，會(huì)大有好處。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)求職者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止；也可能會(huì)對(duì)求職者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體性的考核；還可能會(huì)從面談中了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負(fù)及上進(jìn)心?？记耙欢ㄒㄟ^身心兩個(gè)方面的調(diào)節(jié)，使自己以充沛的精力和良好的心態(tài)去迎接面試，惟有如此，才能在面試中最大限度地發(fā)揮自己的潛能。??

三、知識(shí)和能力準(zhǔn)備。冰凍三尺非一日之寒。無論是知識(shí)和能力的儲(chǔ)備都不是一瞬間就能完成的。知識(shí)在于平時(shí)的積累，這樣才會(huì)在面試的時(shí)候做到言之有理，言之有物，言之有據(jù)。面試的范圍很廣，所以在綜合性的面試的時(shí)候，平時(shí)的知識(shí)貯備一定會(huì)成為面試時(shí)理論依據(jù)。而能力儲(chǔ)備，則需要面試者在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律和技巧，以及靈活運(yùn)用來解決問題。如果是集體面試的話，平時(shí)有了工作能力方面的演練，在集體面試的時(shí)候，處理問題就會(huì)有強(qiáng)大的經(jīng)驗(yàn)依據(jù)，得心應(yīng)手。