針對不同的職位、不同的部門，寶潔公司制定了內(nèi)部的托業(yè)考試分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，只有達到該標(biāo)準(zhǔn)的考生才可能進入面試的環(huán)節(jié)。對于已持有托業(yè)考試成績證明，并達到分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)的考生，寶潔公司將直接免去英語測評（托業(yè)考試）環(huán)節(jié)。

什么是托業(yè)考試>>>

企業(yè)簡介

寶潔公司（P&G）是目前全球最大的日用品公司之一?？偛课挥诿绹砗ザ碇菪列聊堑?，全球員工近140000人。2010年，《財富》英文網(wǎng)發(fā)布了“2010年世界500強企業(yè)排名“，寶潔位居第66位。在中國，寶潔公司每年都有大量的校園招聘職位，成為大學(xué)生爭相進入的企業(yè)。

寶潔校園招聘項目背景

全英文化辦公環(huán)境要求員工必須具有一定的英語水平，但沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)能幫助寶潔快速篩選符合要求的應(yīng)聘者；加之大批量來自校園的應(yīng)聘者讓人力資源管理者應(yīng)接不暇，寶潔需要一個統(tǒng)一的手段從候選人中快速、公平地篩選出合格人才。

作為全球500強企業(yè)，英語是寶潔公司的工作語言之一。寶潔從1996年起就開始在海外使用托業(yè)考試，作為診斷內(nèi)部人員職業(yè)英語能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)；后來，托業(yè)考試又被運用到寶潔校園招聘的環(huán)節(jié)當(dāng)中，托業(yè)考試的診斷、量化等功能發(fā)揮的淋漓極致。

寶潔校園招聘項目實施詳情

寶潔公司的整個校園招聘流程包括：網(wǎng)上申請、宣講會、筆試（托業(yè)考試）、面試等5個環(huán)節(jié)。2003年，托業(yè)中國管理中心第一次在中國大陸地區(qū)配合寶潔公司在全國10余個省市的20余所目標(biāo)院校招募優(yōu)秀學(xué)生，為2000余名在校大學(xué)生提供了托業(yè)英語測驗。

多年的托業(yè)考試使用經(jīng)驗顯示， 托業(yè)考試可以為寶潔公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并能提高招聘的效率和質(zhì)量。首先，托業(yè)考試能客觀地反映考生的職場英語能力水平，這種能力在員工的日常工作、生活當(dāng)中充分地體現(xiàn)出來；其次，托業(yè)中國管理中心提供的靈活服務(wù)方式，使寶潔公司無需顧慮考試的時間、考試安排等瑣碎事項，考試可以在任何時間、任何學(xué)?；蚬緝?nèi)部組織實施，節(jié)省了大量的人員、差旅費用；第三，托業(yè)考試結(jié)束后，考試成績和權(quán)威評估結(jié)果能迅速報送至寶潔公司中國總部，確保下一輪面試的順利進行。

經(jīng)過數(shù)年的合作，針對不同的職位、不同的部門，寶潔公司制定了內(nèi)部的托業(yè)考試分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，只有達到該標(biāo)準(zhǔn)的考生才可能進入面試的環(huán)節(jié)。對于已持有托業(yè)考試成績證明，并達到分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)的考生，寶潔公司將直接免去英語測評（托業(yè)考試）環(huán)節(jié)。