聽力部分：

part1：

1.是一個Lecture，關(guān)于close-loop martketing的，速度相當(dāng)快。（出自2012年5月BEC高級考試真題）

2.第一部分大致是一個人的成功經(jīng)歷，公司搬家，然后發(fā)展到一定階段找咨詢公司給了點(diǎn)建議，然后建議落實有各種效果。（出自2011年11月BEC高級考試真題）

part2：

1.關(guān)于公司管理存在的問題，說team的困難、solution，句子不超過8個詞。solution里有提到個人目標(biāo)，整體目標(biāo)，達(dá)成一致，員工需要鼓勵，leader輪著做，替換leader ，speaker4在說他的leader總是做決定時欠考慮。（出自2012年11月BEC高級考試真題）

2.講的是changes in the co.& the obstacles they face（出自2012年5月BEC高級考試真題）

3.內(nèi)容是講招聘的時候面試官給面試官在面試小朋友時候的建議，還有自己犯過的錯誤。（出自2011年11月BEC高級考試真題）

part3：

1.關(guān)于如何選擇發(fā)包公司（subcontractor），A是找agent，B是競標(biāo)（tender，bidding），C是通過熟人介紹（informal contact）。三個選項在文章都出現(xiàn)了。女的認(rèn)為選C……男的還反駁了一下……問題問的是男的如何認(rèn)為。（出自2012年11月BEC高級考試真題）

2.一男一女，兩個人討論關(guān)于產(chǎn)品包裝的問題。包括包裝的特點(diǎn)，能給公司帶來什么好處，采取什么樣的包裝，某公司的包裝上印又笑臉，能讓顧客覺得心情好，并且 health 的感覺，所以效果很好，本公司要不要借鑒，借鑒之后可能存在何種問題，該如何解決等等。（出自2012年5月BEC高級考試真題）

3.講一個女人去參加了一個培訓(xùn)回來，然后跟另一個男人討論培訓(xùn)怎么怎么樣，什么出乎她意料，什么對她有幫助。（出自2011年11月BEC高級考試真題）

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