任何行業(yè)都有可能會成功，也有可能會失敗。成功是要付出代價的，而這個代價全世界有97%的人都承擔不起，作為會計要成功，必須付出艱辛的努力的。

會計人員要不斷改進自身的勝任能力，應對來自國際市場與高新技術領域的挑戰(zhàn)，從而求生于未來。

第一，必須擁有廣博的知識

包括：基礎知識，如歷史、文學和自然科學等；會計及與會計相關的知識；經(jīng)濟管理知識，包括與會計工作密切相關的經(jīng)濟管理知識，如財政學、金融學、審計學、統(tǒng)計學等；對會計工作有幫助的管理知識，如部門經(jīng)濟學、市場營銷學、經(jīng)濟運籌學、系統(tǒng)工程學、預測學、管理決策學等以及其他一些現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法;有關信息技術的知識。

第二，必須具備三種能力

1.功能性能力。功能性能力是會計人員從事工作時所直接運用的能力

其一：會計人員必須能夠使用戰(zhàn)略性方法和批判性方法進行決策的制定，諸如客觀地考慮問題、確定備選方案、選擇并執(zhí)行方案以提供服務和創(chuàng)造價值。

其二：會計人員必須具備準確的職業(yè)判斷能力。職業(yè)判斷能力是指會計人員面臨不確定情況時，依據(jù)職業(yè)規(guī)則和自身經(jīng)驗，對經(jīng)濟事項做出分析、判斷、選擇和決策的能力。例如，計量是會計的核心。會計人員必須確定什么需要計量，使用什么方法進行計量，采用什么披露或報告準則呈報計量結果。有的計量與披露標準已編制成文，如公認會計準則和稅務報告等，但其具體運用仍需會計職業(yè)判斷；有的計量標準（如內部控制有效性）則屬于定性計量而不是定量計量，就需要更多的職業(yè)判斷。

其三：會計人員必須具備很強的研究技能。由于報告會計工作的范圍與工作中的發(fā)現(xiàn)及建議是會計職業(yè)服務不可或缺的組成部分，而會計準則、審計準則等等執(zhí)業(yè)指南是不斷修訂的，且企業(yè)內、外部的環(huán)境又是不斷變化的，因此，會計人員必須具備很強的研究技能，才能有效地解讀相關的執(zhí)業(yè)指南及環(huán)境信息，準確地對之加以理解和運用。

2.企業(yè)視野方面的能力

其一: 行業(yè)/部門視野，即確定企業(yè)所屬的行業(yè)和經(jīng)濟部門的風險與機會；

其二: 國際/全球視野，即確定和呈報在無邊界的世界里從事商務活動所面臨的威脅及機遇，為全球化市場環(huán)境中的商務活動提供支持服務；

其三: 資源管理，即評價各項資源(人力、財務、物資、環(huán)境等等)，協(xié)助并參與對企業(yè)各項資源的高效管理；

其四：法規(guī)/管制視野，即能夠說明法規(guī)和管制環(huán)境，并分析相關的法規(guī)要求、法律限制的變動對企業(yè)所造成的影響。

3.個人能力

其一：會計人員必須具備有效解決問題并做出決策的技能、良好的洞察力和判斷力以及創(chuàng)新的思維。

其二：職務的專業(yè)化使人們?yōu)榱送瓿烧w任務而互相溝通和協(xié)調，尤其是在知識轉化為生產(chǎn)力的過程中，需要不同行為者之間進行大量的交流與合作，因此，會計人員需要具備人際交往能力與合作能力，才能完成自己的專業(yè)工作和與之相關的創(chuàng)新工作；

其三：會計人員必須能夠在適當?shù)那樾蜗掠行У芈男蓄I導職能，諸如對個人或團隊施加影響、進行激勵，以實現(xiàn)工作目標等；

其四：會計人員必須有效傳達財務信息和非財務信息，以使不同能力和利益的個人都能理解這些信息。為此須擁有必要的技巧，在適宜的環(huán)境下，用適當?shù)姆绞教峁┎⒔涣餍畔ⅲT如傾聽、有效的表達、商業(yè)寫作能力等；

其五：是創(chuàng)新能力，指不斷掌握新技術并加以運用和實施的能力以及發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題、研究新技術的能力，會計人員不僅是會計和管理工作的執(zhí)行者，而且也是會計領域的開創(chuàng)者，所以會計人員應當具有不斷開創(chuàng)會計領域、管理領域的意識和能力。

第三，必須具有道德水準

具有體現(xiàn)客觀、正直和道德的行為；客觀地考慮同行的批評或評價；較好地處理所承受的壓力，冷靜地應付不尋常的要求；確認職業(yè)和個人目標并予以正確的權衡；為其所犯的錯誤承擔責任并從中吸取教訓；努力達到工作的高質量與高效率，不斷地獲取新技能和知識，把職業(yè)發(fā)展視為貫穿一生的過程，并不斷追尋卓越的工作表現(xiàn);用不斷發(fā)展的標準衡量自己；充分考慮公眾利益。