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反面著筆作為一種巧妙的翻譯技巧，常常能在英譯漢中起到畫龍點睛的作用。所謂反面著筆，又稱正說反譯或反說正譯，指的是原文從一個角度表達，而譯文則反向翻譯。 這種翻譯方法，有時是因為在漢語中無法直接按照英語的表達來正向翻譯，于是反其道而行之，反面著筆，使譯文流暢；有時，譯者故意為之，能為譯文增添不少色彩。 來看一個簡單的例子吧： 例句：Guests are still arriving. 譯文：客人們正在來。 乍一看，這一句話確實準確表達了英語句子的意思，而且這句話也沒有理解上的障礙。但在中文中，我們并不會采用這種表達方式，將現(xiàn)在進行時死板地說成“正在”。那么，如果改成“客面著筆作為一種巧妙的翻譯技巧，常常能在英譯漢中起到畫龍點睛的作用。所謂反面人們還沒到齊”，是不是更符合漢語的表達習(xí)慣呢？ ? 下面，我們再舉幾個例子，讓大家體會一下這種巧妙的反面著筆法。 例句：I could not relax and still feel wide awake. 譯文：我不能放松下來，仍覺得沒有一點睡意。 譯文從反面，將“一直清醒”譯成了“沒有一點睡意”，和“feel”譯出的“覺得”句意連貫，且更符合中文的習(xí)慣用法。 ? 例句：I hear everything. 譯文：什么都瞞不過我。 在這句話的翻譯中，將整句話都反向翻譯了。英語句中I是主語，everything是聽到的內(nèi)容，而翻譯中將主語和賓語的位置調(diào)換，并使用否定以表達“所有”。這樣翻譯，更能突出句子想要表達的“無所不知”的意思。 ? 例句：There is nothing like fresh date to offer vitamin C. 譯文：鮮棗是提供維生素C的最佳水果。 將英語中的否定形式，翻譯成了漢語中的肯定句。不受到英語固定搭配的限制，漢語翻譯顯得更地道。 ? 例句：The moon lies fair upon the straits. 譯文：長峽托孤月。 詩歌或散文的翻譯中，也可以使用反面著筆的方法。這句英語說的是月亮在海峽上，而翻譯則譯成了海峽托起月亮，這樣既生動形象，又富有美感。 ?

辦公室文員面試著裝重點： 1，套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因為它可以使穿著的人顯得干凈利落，干練堅決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。 2.服裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍、灰色等基面本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。 3.不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。 4.為了適應(yīng)行政族工作的特點，在面料的選擇上應(yīng)當盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。 辦公室文員面試妝容要點： 化妝 1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。 2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。 3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。 飾品： 1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈手鐲戴時需要配合套裝。 2、面試時，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。 辦公室文員面試自我介紹技巧：　　 1、面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢?！　?2、文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在自我介紹時要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。 以上總結(jié)了應(yīng)聘辦公室文員面試技巧，包括著裝重點、妝容要點、自我介紹技巧，希望對大家有所幫助，可以順利通過辦公室文員面試。?

首先匹配閱讀的篇幅較長，而加上前面的選詞填空和后面的閱讀理解總共只有40分鐘的時間(建議時間)，因此如果是逐字逐句的仔細閱讀的話，很可能用時過長，造成后面時間不夠用，因此快速閱讀的技巧很重要。 英語四級閱讀匹配： 第一步：瀏覽第一段的前幾句，了解文章大概講什么，一般用來考試的文章其主題會比較明確，讓考生能抓住重點。 第二步：仔細閱讀后面的題目，找出關(guān)鍵詞。一般關(guān)鍵詞即為人名、地名、機構(gòu)組織名、時間等專有名詞或特殊的動詞、形容詞。 第三步：逐段瀏覽文章，迅速找到關(guān)鍵詞與后面的題目像匹配。如果在某一段沒找到與之相對應(yīng)的題目，跳過并做標記。 第四步：查漏補缺，后面每個題目可能是前文的高度概括和重現(xiàn)

面試回答問題是必不可少的環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié)，許多同學(xué)把考官提出的問題想得過于難，在做準備時重“難”輕“易”，把精力放在高難度的理論和技術(shù)知識上，而忽視了基礎(chǔ)性的東西和一般的答題規(guī)律，甚至出現(xiàn)匪夷所思的低級錯誤，一般應(yīng)掌握以下技巧： 1.把握重點 般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。 2.注意聽者的反應(yīng) 求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。 3.簡潔明了 切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。 4. 突出個人的特色 想要成功得到職位，你必須表現(xiàn)的更加突出，很多用人單位的面試官都會接待很多求職者，如果想要在不斷重復(fù)的面試中讓面試官記住自己，那么就必須在回答問題的時候突出自己的個人特色，新穎的個人見解將面能夠助你一臂之力。 5.真誠以對 面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

[en]Some people offer replies they mistakenly assume that bosses love, such as 'I am a perfectionist.' That response 'will be used against you' because you appear incapable of delegating, warns Joshua Ehrlich, dean of a master's program in executive coaching sponsored by BeamPines Inc., a New York coaching firm and Middlesex University in London.[/en] [cn]一些應(yīng)聘者會給出誤以為老板會喜歡的答案，比如，“我的缺點是過于追求完美”。對此埃里奇（Joshua Ehrlich）提醒說，這個回答會對你求職不利，因為它顯得你似乎沒有能力授權(quán)給他人。埃里奇是一個由紐約職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)BeamPines Inc.和倫敦米德塞克斯大學(xué)（Middlesex University）合辦的經(jīng)理人碩士班培訓(xùn)項目的負責人。[/cn] [en]A careful game plan could help you cope with the shortcoming query in a way that highlights your fit for a desired position. Job seekers who field the question well demonstrate that they can 'take initiative and improve themselves,' Mr. Morrow says.[/en] [cn]為對付這個問題，可事先精心設(shè)計好一個答案，以凸顯你適合所申請的這個職位。莫羅說，出色回答這個問題的求職者表現(xiàn)出他們能夠“主動行動，改善自己”。[/cn] [en]The key？ Thorough preparation. Career specialists suggest you take stock of your weaknesses, focusing on job-related ones that won't impede your ability to perform your duties. Tony Santora, an executive vice president for Right Management, a major outplacement firm in Philadelphia, says an information-technology manager flubbed a 2007 interview by choosing a personal foible as his reply： 'My true weakness is that I am a terrible cook.'[/en] [cn]關(guān)鍵在哪里？那就是充分的準備。職場專家建議，你可以整理一下自己的缺點，挑出其中跟工作有關(guān)、但又不會妨礙你行使工作職責的方面。[/cn]

要你靈活轉(zhuǎn)換，但是當你無法做到靈活轉(zhuǎn)化的時候，那就需要說一個最容易而且最能說出內(nèi)容的話題。 二、雅思口語的有哪些答題技巧 1、凡事盡量說好的一面 即在回答問題時應(yīng)表現(xiàn)正面的態(tài)度?？忌ǔ６紤?yīng)該誠實地回答所有問題，但有一些問題，回答的時候還是應(yīng)該保持比較正面，盡量說好的一面。例如問你對自己家鄉(xiāng)的印象，就算你真的認為非常不堪，也不應(yīng)說出口。 2、答案須清晰而詳細 千萬不要刻意用一些深奧或復(fù)雜的字來解釋事情。不要以為這樣可以加深考官的印象，一個簡潔明了的答案絕對比一個復(fù)雜難懂的答案好。但要指出的是，簡單的答案并不等于短答案，答案太短會使整個面試有太多的停頓，而考官也要大傷腦筋多想問題，你面臨的問題也就會更多。 3、把握考場節(jié)奏 盡可能地多說，讓考官少說，但也不要走上極端，把兩個人的交談變成一個人的演講，要注意分寸。 特別提醒：如果大家想要了解更多英語方面知識，或者想要深入學(xué)習(xí)英語的，可以掃以下二維碼，定制滬江網(wǎng)校精品課程，高效實用的個性化學(xué)習(xí)方案，專屬督導(dǎo)全程伴學(xué) 。 以上是小編為大家分享的雅思口語考試技巧全部內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)韼椭胍私飧嘞嚓P(guān)方面信息，可以關(guān)注滬江網(wǎng)。

可在一個空格填入超過兩個詞?？崭袷敲~的標志是：空格前有介詞的出現(xiàn)?？崭袷切稳菰~的標志是：空格后有名詞的出現(xiàn)?？崭袷莿釉~的標志是：空格后有介詞的出現(xiàn)。 4.所寫單詞過長時用速記方式記錄或用中文標明其意，往答題紙上轉(zhuǎn)抄時再寫出完整的。當確實掌握了缺口處單詞的中文意思但又想不出英文時可以用同義詞代替。 5.往答題紙上轉(zhuǎn)抄時切記每個單詞的每個字母都需大寫，合同、訂單的參考號中的字母也不例外。 02 總結(jié)搭配題 這部分是難點所在，要求考生聽完兩遍之后，就要進行總結(jié)概括，進行內(nèi)容搭配。這部分考驗的不僅僅是聽力，還有邏輯和歸類能力。 ★解題技巧： 1. 學(xué)會邊聽邊歸納。一般來說聽力文章都是討論商業(yè)事件的Pros and cons，為辯證論述，討厭一件事的優(yōu)缺點。因此一定要將正反兩面的各個小論點記錄下來。 2.在該項的十個對話或獨白中，通常是不會給出直接答案的。一般來說，答案往往藏在轉(zhuǎn)折點上，雙方真正的意圖藏在轉(zhuǎn)折和補充內(nèi)容里面，如果聽到內(nèi)容與某選項完全一致，大膽排除該選項。 圖片 3.注意說話人

技巧

英語面試要注意的問題事前準備必不可少真正到了面試關(guān)，也許會有許多意想不到的問題出現(xiàn)，比如，沒聽懂考官的問題，考官出的問題不知道該如何回答等等。遇到這些情況，應(yīng)聘者該如何處理呢? 今天，小編為大家準備了相關(guān)的英語面試技巧，一起來看看吧！ 平時要注意訓(xùn)練聽力至少要聽得懂考官的問題，如果對考官的提問，你聽得云里霧里，然后來兩三個Par-don，那留給考官的印象可想而知。 1.說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時候真面試要注意的問題事前準備必不可少真正到了面不知怎么回答好時，可以用well、however這樣的過渡詞來給自己停頓和思考的時間。 2.表述口語化一些有些應(yīng)聘者認為多使用一些復(fù)雜的句型、生僻的單詞會讓考官認為自己的英語能力很高，其實，這犯了舍本逐末的錯誤，用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，保持談話的流暢。 3.發(fā)音要標準不要太在意語法錯誤。在面談過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應(yīng)聘者特別害怕犯語法的錯誤，有時候面試官還不是特別在意，因為，大多數(shù)時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行。 4.回答語速切莫過快據(jù)一位資深面試官介紹，在面試時經(jīng)常會看到這種情形，應(yīng)聘者在聽完提問之后便一口氣回答，語速狂飆，令在場老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂應(yīng)聘者這種趕飛機似的中式英文。 其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語言能力，所以應(yīng)聘者應(yīng)該首先力求表達清晰。

全倒譯) 　　2、被動句倒譯的技巧。被動句倒譯時，有時可將被動句倒譯成主動句，有時可將狀語倒譯成主語。 　　The structure of an atom can be accurately described though we cannot see it. 　　雖然我們看不見原子結(jié)構(gòu)，但能準確地描述它。 (被動句倒譯成主動句) 　　Table tennis is played all over China .中國到處都打乒乓球。 (狀語倒譯成主語) 　　3、以否定型副詞或條件副詞開頭的句子的部分倒譯技巧。能引起這種倒譯的副詞有no ,never ,hardly ,no longer . in no way ,not until ,not even ,only等。 　　Never before have I read such an interesting book .我從來沒有讀過這樣有趣的書。 　　4、帶有介詞短語句子的部分倒譯