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面試

面試想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 Q26：如果你與同事合作，但他們卻總是堅(jiān)持自己的方式，你會(huì)怎么做？ ?How would you react if you were collaborating with a co-worker, and they insisted on doing everything their way? 答：“我將會(huì)評(píng)估他們的方式是否有效。如果有效，那么我就會(huì)把自己的意見放在一邊、按照他的方式來。如果無效，那么我就會(huì)跟他們解釋并建議我們?cè)囈辉嚻渌倪x擇。” “I would have to evaluate their approach to see if it was workable. If so, then I could set my ego aside and adapt to that approach. If not, I would explain that to them and suggest that we examine alternative options.”

面試的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同，但是企業(yè)的面試流程還是有所相同的。求職者需要了解面試的面試成全英語的了。專家提醒，總裁詢問的問題一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，建議應(yīng)聘者可以在了解企業(yè)精神文化的基礎(chǔ)上事先準(zhǔn)備一份英文底稿并熟記，在交談時(shí)就能比較流暢。 面試需要準(zhǔn)備的內(nèi)容： 1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。 2、求職崗位需要的能力。不少求職者應(yīng)聘，很少有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢 3、簡歷是否有自己的獨(dú)特性。絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個(gè)版本走天下從來沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡歷，只有簡歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

使用STAR法，讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動(dòng)（A）和結(jié)果（R）上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你面試想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 Q29：我們都有失敗的時(shí)候。你如何應(yīng)對(duì)失??？ We all have times when we fail. How do you deal with failure? 答：“當(dāng)我沒能達(dá)到預(yù)期，我會(huì)努力回想多年前我的第一任老板的話：每個(gè)失敗都是一個(gè)新機(jī)會(huì)，去學(xué)習(xí)，調(diào)整思想，然后重新回到通往成功的路上。如他所說，愛迪生的確成功地發(fā)明了電燈，但是在那之前他也失敗了上千

自信是因?yàn)樘非笸昝溃旅嬖嚂r(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，學(xué)會(huì)放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對(duì)你的印象分。求職者要相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競技狀態(tài)，這是成功的保證。 技巧三：果決、干練。 由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所面試是進(jìn)入MBA院校的最后一道坎，很多人在MBA個(gè)人面試時(shí)手足無措，其實(shí)MBA考試并不難。尤其近幾年考試有的提問，對(duì)于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問題、解決問題的方式、方法。對(duì)不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長?；蛘呖梢韵戎v一些可以套用的話來拖延時(shí)間。你要根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，說理清晰、表達(dá)流暢、觀點(diǎn)明確、分析透徹就能得高分。 技巧四：真實(shí)、坦誠。 MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如果在面試過程中發(fā)現(xiàn)求職者的不誠實(shí)，后果是很嚴(yán)重的。

性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面 ①I：How do you spend your spare time？ ②I：Are you interested in sports？ ③I：Do you think you are introverted or extroverted？ ④I：What kind of personality do you think you have？ A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I don‘t like to leave it halfdone.

使用STAR法，讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動(dòng)（A）和結(jié)果（R）上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 你如何處理同事的負(fù)面反饋？ How would you handle negative feedback from a co-worker? 答：“如果我曾在我的職業(yè)生涯中學(xué)到點(diǎn)什么，那就是我不可能永遠(yuǎn)正確。我清楚地記得一年前的一段經(jīng)歷，有個(gè)同事走面試進(jìn)了我的辦公室，跟我說了一些我未曾預(yù)料到的殘酷事實(shí)。盡管我的第一反應(yīng)是辯護(hù)，但最終我意識(shí)到：雖然我一點(diǎn)也不喜歡這種反饋

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回答流利、得體。 下面是小編整理的關(guān)于外企面試時(shí)的那些犀利問題： 問題： What are your salary expectations?你對(duì)薪水有什么要求？ 回答： I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background. 我希望是貴公司對(duì)一個(gè)具有我這種經(jīng)驗(yàn)和教育背景的人所付的標(biāo)準(zhǔn)薪資。 Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job. 我們能不能談一談我在貴公司需要承擔(dān)的責(zé)任？我覺得工資應(yīng)該與工作的責(zé)任緊密相關(guān)的。 I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary’s salary. 我希望你們能考慮我的經(jīng)驗(yàn)及受過的培訓(xùn)，給我定一份高于初級(jí)秘書的工資。 I expect to be paid according to my abilities. 我希望能根面試是求職過程中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，而英語面試不僅要英語好，更重要的是面對(duì)面試官層出不窮的英語面試據(jù)我的能力支付薪資。 With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month. 以我的經(jīng)驗(yàn)，我希望起薪是4000元人民幣。? 詞匯： salary [?s?l?r?] 薪水 expectations [??ksp?k?te???n] 期待；期望；前程 expect[?k?sp?kt] 預(yù)期，預(yù)料；期望 company [?k?mp?n?] 公司；商號(hào) educational[??dj??ke???n?l] 教育（方面）的；有教育意義的 background[?b?k?ɡra?nd]背景的，背景 discuss[d??sk?s]討論，談?wù)?，商?responsibilities[r??sp?ns??b?l?t?]責(zé)任；責(zé)任感；職責(zé) first[f??st]第一的；最初的 以上的問題是80%的考官都會(huì)問的，在面試時(shí)大家要提前做好準(zhǔn)備，才能在眾多的面試者中脫穎而出。

面試中，有哪些問題是需要多加注意的，如果在面試