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歷時(shí)就會發(fā)現(xiàn)。 外企的招聘信息一般都是英文的，通常筆試、面試環(huán)節(jié)也都是全英文。 無論聽、說、讀、寫哪一項(xiàng)不合格，基本上都和外企說再見了。 （圖源：西門子官網(wǎng)） 除了回國發(fā)展，畢業(yè)后選擇留在國外求職的留學(xué)生就更不用多說啦。 比起申請學(xué)校時(shí)的應(yīng)試成績，工作更注重的是實(shí)際應(yīng)用能力。企業(yè)也不希望在日后工作中員工因?yàn)闇贤▎栴}而降低工作效率嘛。 無論公務(wù)員、國企，還是外企等，可以看出雅思已經(jīng)成為

應(yīng)當(dāng)主動積極溝通，離開的時(shí)候，要表現(xiàn)出自己對該職位的渴望，還有期待下一次溝通的眼神。 3、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到！ 不管你的每一個(gè)人看成是面試中的重要人物。 一定要對每一個(gè)你接觸的人都要彬彬有禮，因?yàn)槟闩龅降牟恢朗钦l，每個(gè)人對你的看法對面試來說都可能是重要的。 4、留心你自己的身體語言，盡量顯得精力旺盛、有活力，對主考人全神貫注。 用眼神交流，在不言語之中，你要展現(xiàn)出對談話的積極態(tài)度。作為職業(yè)女性，如果能主動和面試官握手，將有意想不到的效果。

經(jīng)過選拔，被一家公司錄用后，公司向李欣發(fā)放了一張錄用通知書，其中標(biāo)注了她的工作崗位、工資報(bào)酬、崗位要求等內(nèi)容。一周后，李欣持錄用通知書到公司上崗。不料，一個(gè)月后，公司卻要李欣離開。李欣認(rèn)為，自己所持公司的錄用通知書，涵蓋了勞動合同所需的內(nèi)容，其效力等同于勞動合同，遂請法院判令公司收回成命。 【點(diǎn)評】 法院駁回了李欣的訴訟請求。錄用通知書和勞動合同是兩個(gè)不同的概念，用人單位在招聘和錄用員工時(shí)，錄用通知書與勞動合同所起的作用也不同。錄用通知書是用人單位想與特定對象建立勞動關(guān)系的單方意思表示，勞動合同則表明彼此已經(jīng)確立勞動關(guān)系。用人單位向勞動者發(fā)出錄用通知書后，如果勞動者同意入職，應(yīng)當(dāng)簽訂正式勞動合同；如果勞動者不同意入職，則錄用通知書自然失效。在錄用通知書與勞動合同的約定有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以勞動合同的約招聘定為依據(jù)。 單位工作證不等于勞動合同 【案例】去年7月，李蘭在校園招聘中被一家公司錄為產(chǎn)品推銷員。雙方約定：公司只是根據(jù)李蘭完成所推銷產(chǎn)品價(jià)款的15%計(jì)發(fā)報(bào)酬，不再承擔(dān)其它任何費(fèi)用及福利；李蘭獨(dú)立完成工作，自主決定工作時(shí)間、推銷對象、銷售數(shù)額等，公司不對推銷的具體行為實(shí)施管理、指揮、監(jiān)督、考核。為便于李蘭開展工作，公司為其制作了工作證。4個(gè)月后，李蘭在推銷產(chǎn)品時(shí)，不幸因車禍導(dǎo)致八級傷殘。不久，因李蘭要求公司按工傷處理未果而成訟。 【點(diǎn)評】法院并未判決公司對李蘭按工傷處理。李蘭和公司之間是否存在勞動關(guān)系，是認(rèn)定工傷的焦點(diǎn)與基本前提。本案中，雖然李蘭有著公司的工作證，但并不能認(rèn)定彼此存在勞動關(guān)系：證明勞動關(guān)系的憑證是勞動合同，勞動合同反映著合同期限、工作內(nèi)容和社會保險(xiǎn)和職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。而工作證是工作上的證明，相當(dāng)于工作時(shí)身份關(guān)系的介紹，并不具備勞動合同的功能。

會為保護(hù)英國不受恐怖分子與間諜威脅做出貢獻(xiàn)”。[/cn] [en]"Like other large organisations, at MI5 we use a variety of equipment to carry out our work, except here our work is often [w]covert[/w] and our equipment classified."[/en][cn]“和其他大型機(jī)構(gòu)一樣，在軍情五處工作，我們在工作中會用到很多設(shè)備。不同的是，在這里，我們的工作和設(shè)備都是保密的。”[/cn] [en]Applicants will have to get through a number of vetting stages before being accepted for the role. If picked, they would of course find out the full details.[/en][cn]求職者會經(jīng)歷一系列的審查，才會得到這份工作。如果他們被錄用了，那他們肯定就會知道工作的具體細(xì)節(jié)了。[/cn]

加了招聘活動。通過現(xiàn)場模擬面試、專家點(diǎn)評贈言、職場問題討論等互動環(huán)節(jié)，心理咨詢師面對面幫助青年樹立良好心理，融入社會。 文憑產(chǎn)生心理障礙 曉波（化名）高中畢業(yè)即參加工作，至今已是一位有五年工作經(jīng)驗(yàn)的銷售人員。但一張高中畢業(yè)證書總讓他心里不是滋味?，F(xiàn)場，他小聲對有關(guān)專家道出：“他們企業(yè)都看文憑的……”針對這種情況，華師大心理系耿教授表示，學(xué)歷固然重要，但閱歷更要看重?，F(xiàn)在一些藍(lán)領(lǐng)的崗位比白領(lǐng)更缺乏，而藍(lán)領(lǐng)的工資并不一定就比白領(lǐng)低。對于曉波這樣有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年來說，企業(yè)會更注重你的市場銷售業(yè)績、你的業(yè)務(wù)和技術(shù)?！扒嗄昵杏洸灰苑票?，職崗匹配才是適當(dāng)?shù)倪x擇。如果公司確實(shí)要求學(xué)歷，可以接受一些培訓(xùn)?！?攀比薪資心情浮躁 李俊（化名）名校本科畢業(yè)兩年，換了五份工作，現(xiàn)在待業(yè)在家。他每每面試都會和招聘面試官談到薪資問題，有一次面試官給他開出2000元的薪資，他覺得不滿要求加到2400元，結(jié)果把工作崗位“拱手相讓”。 上海普陀區(qū)職介所所長許女士認(rèn)為，面試時(shí)最好不要先對薪資計(jì)較，如果覺得工資與你本身能力不符，也應(yīng)等一段時(shí)間后你的價(jià)值已體現(xiàn)了，再向老板提出加薪?！艾F(xiàn)在大學(xué)生之間有一種攀比第一次就業(yè)平均薪資的現(xiàn)象，這種好高騖遠(yuǎn)的心理造成了年輕人頻繁跳槽的現(xiàn)象，這樣浮躁的工作態(tài)度到哪里都會被拒絕

，實(shí)習(xí)期結(jié)束可開具實(shí)習(xí)證明。 2、你將在這里獲得輕松的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍，你可以迅速了解到職場與學(xué)校的不同之處。 投江郵箱：hr@hujiang.com （郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+招聘信息來源+滬江用戶名），有意者請將簡歷e-mail至我公司HR郵箱！ 工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)浦東軟件園 1、你可以在這里看到整個(gè)園區(qū)~編輯部工作有“湖景房”哦~ 2、輕松的環(huán)境真的不是隨便說說~ 3、茶水間~不是每一個(gè)公司都是滬江。 感興趣的同學(xué)請發(fā)送個(gè)人簡歷至：hr@hujiang.com。另請關(guān)注滬江招聘微博：

從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。 當(dāng)然，對應(yīng)聘公司的信息了解得越多，就越容易應(yīng)對面試。其一，容易理解面試官的提問；其二，當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時(shí)，會對應(yīng)聘者產(chǎn)生好感，面試也會變得輕松起來。如可能，最好提前準(zhǔn)備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表，這會讓你的實(shí)力一目了然。 同時(shí)，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點(diǎn)，便于回答。記住，接電話的時(shí)候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。 接聽電話要注意語速 在面試過程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料?；卮饐栴}時(shí)語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行，快了反而會 弄巧成拙。 如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。 感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時(shí)無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次?！?記住，盡量保持語調(diào)輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明了。 電話結(jié)束時(shí)說什么 在電話結(jié)束時(shí)，要記得感謝面試官，而且你還要保證面試官有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個(gè)星期里他能找到你。結(jié)束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。 最后，大學(xué)生在電話面試中無論如何要把握實(shí)話實(shí)說的原則。同時(shí)，在接電話過程中保持合適的語速和職業(yè)化態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。

類型文章撰稿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 有自己的專業(yè)背景，例如漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)類、理工科相關(guān)等；或者記者、傳統(tǒng)媒體、自媒體等職業(yè)背景； 3. 四六級成績在520分以上，英語專業(yè)優(yōu)先考慮；對國內(nèi)外各大英語考試比較了解，大學(xué)考證經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4. 熟悉英文流行文化、愛看劇、追熱點(diǎn)，也可； 目前我們接受的稿件類型： 英語考試類： 各大考試（四六級、BEC、專四專八、CATTI、雅思托福等）備考經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)干貨等； 點(diǎn)擊查看>> 四六級閱讀180+的15個(gè)做題技巧 職場術(shù)語：OMO 商業(yè)趣聞類： 熱門商業(yè)現(xiàn)象、品牌故事、國內(nèi)外知名企業(yè)文化、商業(yè)人物/傳奇等， 點(diǎn)擊查看>> 裁員6000人，關(guān)店3000家，收入降35%... 這只天鵝怎么了？ 為什么歐洲的麥當(dāng)勞logo是綠色？ 求職面試類： 包括但不限于 職場成長/挑戰(zhàn)、面試/求職經(jīng)驗(yàn)、簡歷等； 點(diǎn)擊查看>> 秋招是什么？現(xiàn)在的你，要做什么準(zhǔn)備？ 文化娛樂類： 包括但不限于影視/書籍/綜藝推薦等； 點(diǎn)擊查看>> 最美的春光都在這些電影里，每一部都美到窒息.... 感興趣的朋友，請把簡歷以及文字作品： 投遞至 lilu@hujiang.com，郵件標(biāo)題請注明 “姓名+ 內(nèi)容運(yùn)營兼職 + 期望產(chǎn)出的領(lǐng)域” 。 請?jiān)卩]件正文寫明擅長寫作的文章類型，即英語考試/文化娛樂/商業(yè)趣聞/求職面試，中的某一類或幾類，包括但不限于以上類別。 通過簡歷篩選后，我們將與合適人選進(jìn)一步溝通，我們在滬江等你 。 如果你好奇、文筆好、腦洞大 就趕緊加入我們吧！

遞給開發(fā)人員和相關(guān)編輯； 4、具有敏銳的市場意識、良好的運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識； 5、工作積極主動，能承受壓力；善于溝通協(xié)調(diào)，有時(shí)間觀念； 6、英語水平四級以上（或其他外語同等水平以上），知識面廣。 請?jiān)诤啔v中附上滬江產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告（可針對社區(qū)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析或是其它網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品分析） 滬江社區(qū)活躍用戶優(yōu)先。 運(yùn)營編輯 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)、網(wǎng)站的日常運(yùn)營和長遠(yuǎn)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)活動的組織策劃和資源協(xié)調(diào)安排； 3、維護(hù)用戶社區(qū)的交流氣氛和秩序，處理社區(qū)事件、用戶意見反饋； 4、協(xié)助社區(qū)內(nèi)容建設(shè)，推動產(chǎn)品運(yùn)營功能的服務(wù)優(yōu)化。 任職要求： 1、資深網(wǎng)蟲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化，有親和力，善于與人溝通； 2、活動策劃經(jīng)驗(yàn)豐富，具有豐富的想象力和創(chuàng)意； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、做事踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能合理安排時(shí)間； 5、有良好的文字功底，能寫活動策劃、推廣方案和新聞稿。 6、英語水平四級以上（或其他外語同等水平以上），知識面廣； 滬江社區(qū)活躍用戶優(yōu)先，有運(yùn)營推廣/活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高校學(xué)生會或社團(tuán)拓展活動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 請附上一份你對滬江社區(qū)運(yùn)營規(guī)劃的簡單想法，將有助于我們了解你的能力。 英語教研 職位描述: 1、負(fù)責(zé)英語教學(xué)課件的內(nèi)容檢查、處理和制作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)課件內(nèi)容編寫配套習(xí)題； 3、負(fù)責(zé)提供原創(chuàng)英語學(xué)習(xí)內(nèi)容、編寫整理相關(guān)學(xué)習(xí)資料； 4、負(fù)責(zé)講義編寫和書籍出版； 5、負(fù)責(zé)解答用戶在英語學(xué)習(xí)過程中的疑問； 6、參與網(wǎng)校教學(xué)教研建設(shè)、課程設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、中英文表達(dá)流利，英文聽說讀寫能力佳； 2、本科以上學(xué)歷，熟悉國內(nèi)外各類英語考試； 3、對電腦操作熟練，對音頻處理有了解； 4、英語發(fā)音地道、純正，喜歡網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作有自己獨(dú)到的見解； 5、敬業(yè)、主動，有親和力，團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)。 英語網(wǎng)校助教（兼職） 職位描述: 1、做好學(xué)員提出問題的答疑工作； 2、營造良好的學(xué)習(xí)氣氛； 3、協(xié)助老師和學(xué)員的交流溝通； 4、應(yīng)定期整理問題，整理成學(xué)習(xí)資料。 任職要求: 1、英文表達(dá)流利，英文聽說讀寫能力佳； 2、本科學(xué)歷，熟悉國內(nèi)外各類英語考試； 3、電腦操作熟練，熟悉社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)教育； 4、英語發(fā)音地道、純正，喜歡網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，做事細(xì)致耐心； 5、敬業(yè)、主動，有親和力，團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)； 6、每天須有3小時(shí)以上在線時(shí)間。 英語教學(xué)助理 職位描述: 1、班主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)每日發(fā)布的學(xué)習(xí)內(nèi)容檢查及課件檢查； 3、負(fù)責(zé)解答用戶的學(xué)習(xí)疑問，提供合適的學(xué)習(xí)建議； 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)活動，調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)氣氛。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力佳； 2、英語cet6級500分以上，熟悉英語相關(guān)考試的流程； 3、滬江社區(qū)版主、主持人，活躍滬友優(yōu)先考慮； 4、對電腦操作熟練，了解作圖、音頻處理軟件； 5、自學(xué)能力強(qiáng)，肯鉆研，有自己的見解和想法； 6、仔細(xì)耐心，溝通能力良好，服務(wù)意識較強(qiáng)； 7、英語發(fā)音地道、純正，喜歡網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作； 8、敬業(yè)、主動，有親和力，團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)。 英語課件制作 職位描述: 1、負(fù)責(zé)英語教學(xué)課件的制作和課件優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)課件內(nèi)容及質(zhì)量檢查； 3、負(fù)責(zé)收集學(xué)員反饋，優(yōu)化課程； 4、參與網(wǎng)校的課程設(shè)計(jì)； 5、參與解答用戶的學(xué)習(xí)疑問，提供合適的學(xué)習(xí)建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，英語cet6級500分以上，熟悉英語相關(guān)考試的內(nèi)容和流程； 2、喜歡網(wǎng)絡(luò)工作，對電腦操作熟練，熟悉音頻處理，熟悉常用作圖軟件； 3、具有較好的審美意識和美術(shù)功底； 4、耐心細(xì)致，自學(xué)能力強(qiáng)，有較好的創(chuàng)新意識； 5、敬業(yè)、主動，溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)。 應(yīng)聘請?zhí)峁┮幌伦约阂酝O(shè)計(jì)過的圖片作品或制作的ppt，和熟練使用過的音頻/作圖軟件等信息。 心動了么？感興趣的同學(xué)請發(fā)送個(gè)人簡歷至：hr@hjenglish.com。另請關(guān)注滬江招聘微博：