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                    • 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的求職信

                      尊敬的領導: 您好!很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝! 我是一名XX管理學院人力資源管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。自從進入大學之后,一切從新開始,我繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。 在理論學習上,憑借自身扎實的基礎和頑強拼搏的奮斗精神,經過幾年不斷的學習,在各方面都取得了長足的發(fā)展。我認真學習專業(yè)知識理論,閱讀了大量計算機書籍。同時對許多非專業(yè)知識我也有濃厚的興趣。我通過了全國計算機二級考試,在專業(yè)外語上,有一定的實踐基礎,有較強的翻譯能力。大學期間的學習、生活使我培養(yǎng)了責任心和吃苦耐勞的精神,讓我學到了很多知識。 在校期間,我踴躍參加各項體育、文娛活動,以此培養(yǎng)團結協(xié)作精神,并發(fā)展自己的才華,同時在團隊合作方面有了很大的提高。我長期擔任班級干部,設計并組織過多項活動,有一定的組織能力,受到老師、同學們的一致好評。在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我對自己嚴格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐動手能力更是我的強項。 在思想修管理學院人力資源管理養(yǎng)上,品質優(yōu)秀,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,更光榮的加入中國共產黨。 現(xiàn)在,希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,我以滿腔的熱情,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量! 此致 敬禮! 求職人:XXX XX年X月X日

                    • 人力資源管理專業(yè)應屆生求職信

                      重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。 此外,我還積極地參加各種社團和社會活動,在擔任班級、學生會干部和參加社會實踐期間,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風;加入黨組織的讓我變的更加成熟,讓我更有責任感。 我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。 千里馬因伯樂而馳騁,我需要你的賞識和認可,如果你能給我一個機會,我會更加嚴格要求自己,以全新的面貌迎接輝煌的明天。 你一刻的斟酌,我一生的選擇! 再次感謝你在百忙之中一閱,并衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上! 自薦人:XX

                    • 人力資源管理專業(yè)生的英文簡歷范文

                      一份好的人力資源管理專業(yè)英文簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的,而并非是一張簡歷走天涯。今天分享一篇人力資源管理專業(yè)生的英文簡歷范文,供大家參考。

                    • 留學問答:人力資源管理

                      留學問答:人力資源管理 問:我想申請英國的人力資源管理(Human resource management)碩士課程,請問哪些學校排名靠前? 答:人力資源管理碩士課程教授學生有關管理和發(fā)展組織內人力資源管理 問:我想申請英國的人力資源管理(Human resource management)碩士課程,請問哪些學校排名靠前? 答:人力資源管理人力資源的特殊技能,通常被歸類在商學研究和管理研究(Business and Management Studies)的大科目之下。 英國《泰晤士報》2012年“好大學指南”,商學研究專業(yè)前十名: 牛津大學(Oxford) 劍橋大學(Cambridge) 華威大學(Warwick) 倫敦帝國學院(Imperial College) 巴斯大學(Bath) 蘭卡斯特大學(Lancaster) 拉夫堡大學

                    • 人力資源管理畢業(yè)求職信

                      尊敬的領導: 您好! 感謝您在百忙之中現(xiàn)出寶貴的時間垂閱我的求職信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹。 我是XX學院人力資源管理專業(yè)的一名即將畢業(yè)的學生。在大學期間,我學習努力,成績優(yōu)秀,在系統(tǒng)學習了一些專業(yè)的理論與實踐知識,積極的參加社會實踐工作,鍛煉了自身的心理素質和人際交往能力。大學期間的學習、生活使我培養(yǎng)了責任心和吃苦耐勞的精神,讓我學到了很多知識,同時在在團隊合作方面有了很大的提高。 我十分珍惜求學生涯的學習機會,四年里本著嚴謹?shù)那髮W態(tài)度,認真學習了專業(yè)知識,掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關課外知識。在校期間能積極參加各項活動,在四年的大學生活中,我嚴格要求自己,不斷進取。在生活方面,熱情待人,對于自己的過錯勇于承擔責任,受到老師、同學好評。能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。具有較強的責任心,并且腳踏實地的努力的辦好每

                    • 公司個人的人力資源年終總結

                      加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經理和高級項目經理培訓班;另一方面,認真抓好如下日常性的崗位業(yè)務學習:組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務培訓學習,積極配合開發(fā)部、技術服務部進行內部技術管理培訓,新員工上崗培訓,戶外拓展能力培訓。全年參加培訓的員工共81人次(其中:中層以上管理人員13人次)。   實業(yè)按照年度培訓計劃,加人力資源工作總述?! ???? 今年,我們人力資源部努力做好了所有的工作。在進一步做好人力資源強了員工的教育培訓工作。從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓。組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學習。對員工進行公司物流管理平臺的應用培訓。   六、著手進行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績,激發(fā)員工潛能和工作熱情。   公司通過對員工進行日常與年度相結合的考核,將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制,以實現(xiàn)人才在公司內部各崗位的優(yōu)化配置,促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用,建立高素質、精干、高效的員工隊伍。