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本資料為BEC中級(jí)真題第四輯內(nèi)容下載，適用于準(zhǔn)備參加BEC劍橋商務(wù)英語證書中級(jí)考試的考生，共包括四套完整的商務(wù)英語中級(jí)證書考試真題。 商務(wù)英語證書（BEC）考試是在被認(rèn)可的BEC考試中心舉行，在中國每年舉行兩次?？荚嚨闹饕獙?duì)象是那些希望獲得相關(guān)的英語語言證書的學(xué)習(xí)者，考試標(biāo)準(zhǔn)為商務(wù)英語課程提供了理想的重點(diǎn)。 BEC中級(jí)真題第四輯TEST1下載>>> BEC中級(jí)真題第四輯TEST2下載>>> BEC中級(jí)真題第四輯TEST3下載>>> BEC中級(jí)真題第四輯TEST4下載>>> 2012下半年BEC備考專題>>>

bec中級(jí)聽力的特點(diǎn)之一就是語速快，口音重。這里建議大家使用精聽的方法，第一遍做題對(duì)答案，第二遍聽音頻，第三遍記內(nèi)容。下面是備考bec中級(jí)的方法，大家可以作文學(xué)習(xí)的參考。 1.聽力 聽力是bec中級(jí)考試中最難的部分。bec中級(jí)聽力的特點(diǎn)之一就是語速快，口音重。因?yàn)槎际巧虡I(yè)場景的對(duì)話，所以考試的內(nèi)容和我們平時(shí)的內(nèi)容不一樣。比較明顯的問題就是聽不懂單詞導(dǎo)致沒法做題。 這里建議大家使用精聽的方法，第一遍做題對(duì)答案，第二遍聽音頻，分析之前為什么會(huì)錯(cuò)，如果還沒弄懂錯(cuò)誤原因的話，就再做一遍，然后拿筆把文章內(nèi)容寫下來，可能有時(shí)會(huì)有長單詞不會(huì)寫，但這并不影響做題。而且這bec中級(jí)方法在考試時(shí)很實(shí)用。 2.閱讀 閱讀部分一共有五種題型，(搭配、句子填空、閱讀理解、完形填空、糾錯(cuò))，對(duì)于新手來說，剛開始可能無法完成所有題目，但是也不用太擔(dān)心，只要平時(shí)做題時(shí)養(yǎng)成使用計(jì)時(shí)器的習(xí)慣就可以了。這樣就可以在考試的時(shí)候?qū)r(shí)間有所把握。 閱讀文章時(shí)，筆頭不要閑著，要畫出文章的關(guān)鍵詞，這樣便于在檢查時(shí)定位。要特別注意文章中的連接詞，它通常代表文章內(nèi)容的發(fā)展。 3.口語 第一次考商務(wù)英語的人會(huì)覺得口語部分很難，但其實(shí)這種擔(dān)心是多余的，考試時(shí)只要不跑題的說出自己的意見，過關(guān)是沒有問題的。但表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)用詞要簡單，越接地氣越好。 以上就是小編給大家分享的bec中級(jí)備考方法，希望可以給大家學(xué)習(xí)帶來幫助。 如果您對(duì)英語學(xué)習(xí)感興趣，想要深入學(xué)習(xí)，可以了解滬江網(wǎng)校精品課程，量身定制高效實(shí)用的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，專屬督導(dǎo)全程伴學(xué)。掃一掃領(lǐng)200暢學(xué)卡

今天小編為大家準(zhǔn)備了BEC中級(jí)真題第5輯精聽：Test 1-Part Two(2)，一起來做聽力練習(xí)吧！ 聽力原文： Fifteen. Well,?despite?talks?with?senior?management,?we've?been?unable?so?far?to?agree?on?something?which?all?my?staff?can?accept.?Management?know?we?have?a?fair?case?and?that?we've?waited?a?long?time?compared?to?other?departments,?who?were?awarded?rises?last?year.?So?it's?not?as?if?they're?against?the?idea?itself?as?I?say,?we've?just?got?to?get?a?final?figure?which?staff?will?be?happy?with. 15：嗯，盡管我們已經(jīng)和高級(jí)管理人員談BEC中級(jí)真題過了，但是到目前為止，我們還不能就我們所有員工都能接受的事情達(dá)成一致。管理部門知道我們有公平的理由，而且與去年獲得加薪的其他部門相比，我們已經(jīng)等了很長時(shí)間。所以就像我說的，他們并不是反對(duì)這個(gè)想法本身，我們只是需要得到一個(gè)員工滿意的最終數(shù)字。 Sixteen. There?are?various?stages?we?go?through.?We?try?first?to?reassure?staff?and?give?them?the?opportunity?to?present?their?side.?We?like?first?to?deal?with?things?within?the?organisation?staff?know?action?won't?be?taken?until?the?case?has?been?thoroughly?investigated.?Of?course,?problems?can?arise?from?lots?of?things?anything?from?poor?timekeeping?or?inappropriate?dress?to?actual?breach?of?contract.?Dismissal?would?be?the?very?last?course?of?action?and?all?employees?have?the?right?to?appeal?even?then. 16：我們經(jīng)歷了不同的階段。我們首先努力讓員工放心，并給他們機(jī)會(huì)展示自己的觀點(diǎn)。我們喜歡先處理組織內(nèi)部的事情，員工知道，在案件得到徹底調(diào)查之前，不會(huì)采取行動(dòng)。當(dāng)然，問題可能來自很多方面，從守時(shí)不佳或穿著不當(dāng)，到實(shí)際違約，不一而足。解雇將是最后一項(xiàng)措施，即便如此，所有員工都有權(quán)提出上訴。

今天小編為大家準(zhǔn)備了BEC中級(jí)真題第5輯精聽：Test 1-Part Two(5)，一起來做聽力練習(xí)吧！ 聽力原文： Twenty one. 21： I know why you want Smithson's they're the biggest in the field and they've got years of experience. 我知道你為什么想要史密森。他們是這個(gè)領(lǐng)域最大的，而且他們有多年的經(jīng)驗(yàn)。 The disadvantage is the price. They're the best so they can charge what they like.

今天小編為大家準(zhǔn)備了BEC中級(jí)真題第5輯精聽：Test 1-Part Two(4)，一起來做聽力練習(xí)吧！ 聽力原文： ? Nineteen. I wanted to have a word about the departmental budget forecast you asked me to draw up. I totally agree with you on the need for working out the future expenditure well in advance, it's only that since we've never done this forecast in such a detailed way before，it's taking us much longer than I expected. Would it be acceptable to the board if I deferred the submission date by a fortnight? 19: 我想談?wù)勀阕屛也輸M的部門預(yù)算。我完全同意你需要事先制定未來支出的想法，只是，因?yàn)槲覀儚膩頉]有做過如此詳細(xì)的預(yù)測，耗時(shí)比我預(yù)期的要長很多。如我將提交日期延后兩星期，委員會(huì)可否接受？ Twenty. May I come in here? Thank you. I think Tom's last point was very valuable. We mustn't forget how important it is to make a really good impression when we launch the new T-six engine at the Air Show in Paris. Although we're very familiar with the engine's specifications and performance data, we aren't skilled at giving polished multi-media presentations which the audience expects nowadays. Tom's right. I think we should consider hiring in a professional from a marketing company. 20： 我可以進(jìn)來嗎？謝謝你！我認(rèn)為湯姆最后一點(diǎn)很有價(jià)值。我們不能忘記在巴黎航空展上推出新的T- 6引擎時(shí)，給人留下好印BEC中級(jí)真題象是多么重要。雖然我們對(duì)引擎的規(guī)格和性能數(shù)據(jù)非常熟悉，但是我們并不擅長于做現(xiàn)在觀眾所期待的精美的多媒體演示。湯姆是對(duì)的。我認(rèn)為我們應(yīng)該考慮從一家營銷公司招聘一名專業(yè)人員。

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所有經(jīng)理進(jìn)行績效管理方面的培訓(xùn)。然后，管理人員在中心建立和運(yùn)作時(shí)采用了這種方法，取得了驚人的成果：平均工作人員出勤率為95%，而其他中心的出勤率約為85%。這使它成為迄今為止最具成本效益的中心。 In?Texas,?we?have?our?first?distribution?centre?established?with?completely?new?staff,?and?all?the?supervisors?and?managers?were?trained?from?the?start?in?Performance?Management?principles. 在德克薩斯州，我們建立了第一個(gè)配送中心，配備了全新的員工，所BEC中級(jí)真題有的主管和經(jīng)理從一開始就接受了績效管理原則的培訓(xùn)。

今天小編為大家準(zhǔn)備了BEC中級(jí)真題第5輯精聽：Test 3-Part Three(1)，一起來做聽力練習(xí)吧！ 聽力原文： Thank?you?very?much?for?inviting?me?to?talk?to?you?about?the?introduction?of?Performance?Management?at?Best?Value. 非常感謝您邀請我為您介紹Best?Value的績效管理。 Best?Value?operates?nearly?five?thousand?convenience?stores?and?seven?distribution?centres?in?the?United?States.?When?I?took?over?as?Chief?Executive,?three?years?ago,?I?found?poor?industrial?relations,?and?little?or?no?sense?of?loyalty.?A?consultation?process?existed,?but?wasn't?taken?very?seriously?by?management.?Internal?communications?varied?enormously,?with?a?few?staff?missing?out?on?key?information. Best?Value在美國經(jīng)營著近5000家便利店和7個(gè)配送中心。三年前，當(dāng)我接任首席執(zhí)行官時(shí)，我發(fā)現(xiàn)勞資關(guān)系不佳，忠誠感很少或根本沒有。咨詢過程是存在的，但管理層并沒有把它當(dāng)回事。內(nèi)部溝通差異很大，一些員工錯(cuò)BEC中級(jí)真題過了關(guān)鍵信息。 We?realised?we?had?to?do?something?to?bring?out?the?best?in?people,?and?we?decided?to?adopt?Performance?Management?to?emphasise?to?the?whole?of?our?large?workforce?that?there?were?many?positive?aspects?to?being?one?of?our?employees.?If?staff?could?develop?a?sense?of?fulfilment?in?their?working?days,?we?believed,?it?would?both?benefit?them?and?be?fundamental?to?the?success?of?the?rapid?expansion?we?planned.?We?were?convinced?that?in?comparison,?the?effect?of?raising?wages?or?reducing?working?hours?would?be?minimal. 我們意識(shí)到，我們必須做點(diǎn)什么來激發(fā)員工的最佳潛能，于是決定采用績效管理，向全體員工強(qiáng)調(diào)，成為我們的一名員工有許多積極的方面。我們認(rèn)為，如果工作人員能夠在他們的工作日內(nèi)培養(yǎng)一種成就感，這將使他們受益，并對(duì)我們計(jì)劃的迅速擴(kuò)張的成功具有根本意義。我們相信，相比之下，提高工資或減少工時(shí)的影響將是微乎其微的。

今天小編為大家準(zhǔn)備了BEC中級(jí)真題第5輯精聽：Test 1-Part One(1)，一起來做聽力練習(xí)吧！ 聽力原文： Man：?Thank?you?for?calling?Andersons?International.?Our?offices?are?closed?at?the?moment.?Please?leave?your?name,?number?and?message?after?the?tone. 男：安德森國際謝謝您的來電。我們的辦公室當(dāng)前不在營業(yè)時(shí)間。請?jiān)趩舻囊宦曋罅粝履愕男彰?、電話和留言?Man:?Hello,?Martin?Hayes?here?I've?just?arrived.?The?journey?was?fine,?no?problems?at?the?airport.?I've?arrived?at?the?Retail?Exhibition?the?building's?really?impressive!?The?only?problem?is,?the?stands?that?we?sent?by?air?cargo?last?week?are?missing?the?computer's?arrived,?and?the?posters?are?here，though.?Can?you?get?onto?the?transport?people?first?thing?in?the?morning?to?track?them?down?and?get?them?here?by?tomorrow?evening?at?the?very?latest??Stress?how?urgent?it?is!?Also,?I've?just?unpacked?the?brochures?and?realised?we?haven't?got?enough?pricelists?to?give?out?with?them.?We'll?need?another?five?hundred;?use?a?courier?to?get?them?out?here?the?day?after?tomorrow?at?the?latest.?Call?me?back?when?you?know?what's?happening.?I'm?at?the?press?conference?all?morning?today,?but?you?can?get?me?during?lunch.?I'll?speak?to?you?again?later. 男：你好，我是馬丁·海斯，我剛到。旅途很順利，在機(jī)場沒有問題。我已經(jīng)到達(dá)了零售展，這幢樓真的很令人印象深刻！唯一的問題是，我們上周空運(yùn)過來的展架丟失了，但是電腦還在，海報(bào)也在。你們能不能早上先找到運(yùn)輸人員，把它們找出來，最遲明天晚上把它們送到這兒？強(qiáng)調(diào)一下，這BEC中級(jí)真題件事非常緊急！而且，我剛打開小冊子，發(fā)現(xiàn)我們要一起分發(fā)出去的價(jià)目表不夠。我們還需要500份；最遲后天用快遞把它們送到這里。有結(jié)果了再打給我。我今天上午都在參加記者招待會(huì)，但你可以在午餐時(shí)間找到我。我待會(huì)再和你談。

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