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問(wèn)題[/cn] [en]Both parties should use the interview to determine if there's a mutual fit. Candidates should never be afraid to ask tough, smart questions–they make you stand out in the sea of applicants! You'll also make a better decision, should you get multiple offers, about who you want to be your manager.[/en] [cn]面試的雙方應(yīng)該通過(guò)面試來(lái)確定雙方是否合適。求職者不應(yīng)該害怕問(wèn)尖銳、聰明的問(wèn)題——這樣做能面試求職者通向成功的最后的一步，所以求職者要慎重起來(lái)，提前準(zhǔn)備好面試，包括了解面試讓你在無(wú)數(shù)求職者中脫穎而出！而且，如果你得到多份工作邀請(qǐng)，這些問(wèn)題也可以讓你做出更好的選擇。[/cn] [en]3.Understand the industry and the job function[/en] [cn]了解行業(yè)和工作職能[/cn] [en]A deep understanding of the industry and the job function is surprisingly rare among candidates. Even though it can take additional time to do your homework, you'll be surprised how much you will shine compared to those who didn't put in the extra effort. And show your excitement for the position![/en] [cn]令人意外的是，很少有求職者去深入了解行業(yè)和工作職能。盡管了解潛在雇主與行業(yè)可能需要你拿出額外的時(shí)間，但當(dāng)你與那些沒(méi)有付出額外努力的人坐在一起的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的表現(xiàn)是多么搶眼，連你自己都會(huì)感到吃驚。此外，這也可以顯示你對(duì)這個(gè)職位的熱切之情！[/cn]

學(xué)與牛津大學(xué)申請(qǐng)的截止，即將迎來(lái)的就是入學(xué)面試了。那么在面試當(dāng)中，面試官看重學(xué)夠?yàn)槠涮峁┏浞值睦碛珊鸵罁?jù)。即便自己的主張站不住腳，也可以讓考官愿意聽(tīng)一聽(tīng)關(guān)于類似理念的想法。在牛津劍橋這兩所名校的日常學(xué)習(xí)中，同導(dǎo)師的口頭辯論與交流是非常重要的，而此時(shí)就應(yīng)該表現(xiàn)出自己在這方面的能力。 如果你在踏進(jìn)辦公室時(shí)就已腦袋空白，那就記住一點(diǎn)：做你自己。誠(chéng)實(shí)自信地去表現(xiàn)你的各個(gè)方面，讓他們看到你有信心和能力來(lái)強(qiáng)化你的學(xué)術(shù)及其它各種表現(xiàn)。 總而言之，考官們尋找的是那個(gè)申請(qǐng)表格背后，一個(gè)真實(shí)的面試者。他們想看看，這個(gè)讓他們用幾個(gè)小時(shí)，一對(duì)一交流的人到底如何;需要了解他們能否和這個(gè)人保持一種私人及學(xué)術(shù)上的良好關(guān)系。同時(shí)，還想知道，這個(gè)候選人除了學(xué)業(yè)，能否為校園其它組織(如辯論協(xié)會(huì)、橄欖球協(xié)會(huì))做出貢獻(xiàn)。但也不要忘記，這些考官們?nèi)慷冀?jīng)驗(yàn)十足，他們一眼就能發(fā)現(xiàn)你是否在夸大自己的任何表現(xiàn)，特別是在他們的專業(yè)領(lǐng)域里。

取得的業(yè)績(jī)有多少是與應(yīng)聘者個(gè)人有關(guān)，多少是和市場(chǎng)的狀況、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。 進(jìn)而，我們要了解該應(yīng)聘者為了完成業(yè)務(wù)工作，都有哪些工作任務(wù)（TASK），每項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容是什么樣的。通過(guò)這些可以了解他的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位，更好使工作與人配合起來(lái)。 了解工作任務(wù)之后，繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(dòng)（ACTION），即了解他是如何完成工作的，都采面試中，僅僅通過(guò)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷無(wú)法全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度及其工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等方面取了哪些行動(dòng)，所采取的行動(dòng)是如何幫助他完成工作的。 這樣，通過(guò)STAR式發(fā)問(wèn)的四個(gè)步驟，一步步將應(yīng)聘者的陳述引向深入，一步步挖掘出應(yīng)聘者潛在的信息，為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考，既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)（招聘到合適的人才），也是對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)（幫助他盡可能地展現(xiàn)自我，推銷自我），獲得一個(gè)雙贏的局面。

I：Interviewer（面試者） A：Applicant（求職者） 教育背景：簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說(shuō)盡管你在簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的教育背景作了介紹，但在面試時(shí)，面試官還有可能就此方面提問(wèn)。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。 ①I：what is your major？ A：My major is Business Administration. I am especially interested in“Marketing”。（不僅回答了問(wèn)題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡(jiǎn)明扼要。） ②I：Which university are you attending？ A：I am attending

[en]"What is your greatest [w]strength[/w]?" is one of the easier interview questions you'll be asked. When you are asked questions about your strengths, it's important to discuss [w=attribute]attributes[/w] that will qualify you for the job.[/en][cn]“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？”在面試中你會(huì)被問(wèn)到這個(gè)相對(duì)容易的問(wèn)題。當(dāng)被問(wèn)到關(guān)于自身優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題時(shí)，說(shuō)

了解更多的細(xì)節(jié)。 所以，關(guān)鍵性問(wèn)題的提問(wèn)一定要有。與職位相關(guān)的問(wèn)題要多問(wèn)以職位為中心的問(wèn)題會(huì)讓HR認(rèn)為你在力圖知道這份工作的完整描述，分析你的業(yè)務(wù)水平和對(duì)于工作的思考能力是一個(gè)什么狀態(tài)，為HR最終將你判斷為是有實(shí)力有潛力肯動(dòng)腦的的員工打下基礎(chǔ)。 當(dāng)然，可以問(wèn)的不止上面的幾條，不可以問(wèn)的也不止上面的幾條，應(yīng)聘者要結(jié)合自己所面試的企業(yè)和職位來(lái)充分考慮該如何發(fā)問(wèn)，可以遵循“與職位相關(guān)的問(wèn)題要多問(wèn)，以自我為中心的問(wèn)題少問(wèn)”的原則，在提問(wèn)的期間可以觀察HR的反映，以作判斷。 如果HR已經(jīng)開(kāi)始和你深入探討崗位相關(guān)問(wèn)題，證明你已經(jīng)引起了他的興趣了。比如，HR可能會(huì)說(shuō)“如果你一旦通過(guò)初審，你會(huì)……”或是“當(dāng)你參與我們的團(tuán)隊(duì)之后，你將……”時(shí)，HR或許已經(jīng)開(kāi)始平衡如果錄用你的話，你的勝任能力以及公司需要在你身上培養(yǎng)的投入時(shí)多少。 但是，如果對(duì)于你的提問(wèn)面試官只是模糊的回答或是說(shuō)些不著邊際的話，亦或是不停地質(zhì)疑你的觀點(diǎn)并用非常困難的問(wèn)題來(lái)反駁你，也可能HR心不在焉地并在很短的時(shí)間內(nèi)終止了面試，那么也許你的機(jī)會(huì)已經(jīng)不大了，所以此時(shí)也就不必要繼續(xù)追問(wèn)，但是仍要微笑的結(jié)尾?？梢砸晕帐值男问礁鎰e，并且要注意，假如面試官與你的握手時(shí)短暫且無(wú)力的，那么，就基本肯定你已經(jīng)出局了。 面試是一件嚴(yán)肅的事情，由應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)的階段，應(yīng)聘者既不能不聞不問(wèn)，也不可毫無(wú)界限的隨意發(fā)問(wèn)，要掌握好一個(gè)度，同時(shí)及時(shí)觀察HR的反映并隨機(jī)應(yīng)變，讓形式可以更好或是逆轉(zhuǎn)。要記住的是，去了解重要的信息以確保你和工作的契合度，這既是對(duì)所應(yīng)聘的企業(yè)負(fù)責(zé)，更重要的是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

一是成為我們公司的駐美代表。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我只想一步一 I hope I can bring what I’ve learned into full play here, and be a good engineer. 我希望我能在這里充分施展我所學(xué)的知識(shí)，成為一名優(yōu)秀的工程師。 I would like to join the research and development department and to get involved in developing new products. 我想加入研究發(fā)展部門，并致力于發(fā)展新產(chǎn)品。 My ambition is to become a linguist, and be fluent in Chinese, Japanese and English. 我的志向是成為一名語(yǔ)言專家，能說(shuō)流利的中文、日語(yǔ)和英語(yǔ)。 I want to apply my knowledge and experience to a challenging position and finally move on to management level. 我希望把我的學(xué)識(shí)及經(jīng)驗(yàn)用于一份具有挑戰(zhàn)性的工作，最后希望能晉升管理階層。 當(dāng)然，HR也會(huì)這么問(wèn)你 What is your aim in going into the field of education? 你進(jìn)人

極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。[/cn] [en]Ability to work well with others. [/en][cn]能夠同面試之前提升自己，在面試中機(jī)智巧妙的回答問(wèn)題，下面提供一些面試他人一道很好地工作。[/cn] [en]Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. [/en][cn]上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者，并且身體健康、性格開(kāi)朗。[/cn] [en]The ability to initiate and operate independently. [/en][cn]有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨(dú)立地從業(yè)。[/cn] [en]Strong leadership skill while possessing a great team spirit. [/en][cn]有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。[/cn]

重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。[/cn] [en]2.What‘s your greatest weakness?[/en] [cn]2.你最大的缺點(diǎn)是什么?[/cn] [en]This is a popular question that employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn’t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn’t directly related to the job position.[/en] [cn]老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。[/cn] [en]3.Why?should?I?hire?you??[/en] [cn]3.為什么我應(yīng)該聘用你？[/cn] [en]Once?again,?you?should?not?be?long?winded,?but?you?should?provide?a?summary?of?your?qualifications.?Be?positive?and?show?that?you?are?capable?of?doing?the?job.??Based?on?the?internships?that?I?have?participated?in?and?the?related?part-time?experiences?I?have?had,?I?can?do?the?job.?[/en] [cn]同樣，你不應(yīng)長(zhǎng)篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己，表明你能勝任此項(xiàng)工作。[/cn] [en]4.What kind of salary did you have in mind? [cn]4.你期望的薪水是多少?[/en] [en]Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it‘s best to answer with a salary range or [w]approximation[/w] and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.[/en] [cn]“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍，那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。[/cn] [en]5.What would you like to be doing five years from now?[/en] [cn]從今以后5年內(nèi)你想做些什么？[/cn] [en]Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others about what they accomplished in their first five years with a particular company.[/en] [cn]你要清楚你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和面試他人交流一番。問(wèn)問(wèn)他們?cè)谀彻镜念^5年都做了些什么。[/cn]

回答） Can you give me a summary of your current job description？對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明？（此問(wèn)題考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的了解） Other than the courses you studied, what is the most important thing you learned from your college experience? 除了學(xué)習(xí)方面， 你在大學(xué)里面最大的收獲是什么？ （外國(guó)面試官的思維往往非常直接，他堅(jiān)持認(rèn)為，只有在大學(xué)里面有巨大收獲的人，才能在工作崗位上取得巨大收獲。所以說(shuō)，千萬(wàn)不要天真地說(shuō)：我在大學(xué)里學(xué)會(huì)了自理， 學(xué)會(huì)了安排自己的生活?。?What salary are you expecting？ 你對(duì)薪資有什么要求？ （話談到這里，說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了，別獅子大開(kāi)口，也別委屈了自己，給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。） 外國(guó)面試官與我們的思維不同，思考方式也更為直接，這就提醒我們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí)，一定要簡(jiǎn)明扼要，分清重點(diǎn)，不要啰里啰嗦，亂說(shuō)一氣，那會(huì)讓老外覺(jué)得你很沒(méi)有邏輯性，不會(huì)給公司帶來(lái)幫助。