中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所2010年人才招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所創(chuàng)建于1959年,地處春城昆明。中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程以來(lái),研究所的科技創(chuàng)新能力得到長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)立足中國(guó)西南和東南亞豐富的生物資源,以進(jìn)化遺傳與進(jìn)化發(fā)育、生物多樣性資源利用與保護(hù)生物學(xué)、重大疾病機(jī)理與靈長(zhǎng)類動(dòng)物模型為三大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,相互交叉合作,開(kāi)展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性科技創(chuàng)新活動(dòng)?,F(xiàn)有在職職工近300人,在學(xué)研究生230余人;國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),云南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),另有中國(guó)科學(xué)院和云南省生物多樣性實(shí)驗(yàn)室在籌建中。因研究所科技事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
招聘人才應(yīng)具有良好的個(gè)人品德和為中國(guó)科技事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神,恪守科學(xué)道德、學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重他人。
一、人才需求計(jì)劃
(一)招聘學(xué)科領(lǐng)域與研究方向
學(xué)科領(lǐng)域 |
研究方向 |
聘用崗位 |
資格條件代號(hào)# | |
生命科學(xué) |
交叉和重大科學(xué)前沿研究* |
生物信息學(xué)與系統(tǒng)生物學(xué) |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ |
統(tǒng)計(jì)與理論生物學(xué) |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
人口健康與醫(yī)藥領(lǐng)域** |
退行性疾病動(dòng)物模型與發(fā)病機(jī)制 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | |
重大傳染病動(dòng)物模型與發(fā)病機(jī)制 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
疾病遺傳學(xué) |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域* |
動(dòng)物基因克隆與轉(zhuǎn)基因 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | |
生物多樣性保護(hù)與利用 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
遺傳發(fā)育與進(jìn)化 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
動(dòng)物基因組學(xué)與蛋白組學(xué) |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | ||
生態(tài)與環(huán)境領(lǐng)域* |
動(dòng)物區(qū)系與分類 |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
①②③ | |
動(dòng)物生態(tài)學(xué) |
學(xué)科負(fù)責(zé)人 |
②③ | ||
生物醫(yī)藥 |
人口健康與醫(yī)藥領(lǐng)域** |
天然活性物質(zhì)開(kāi)發(fā)與利用 |
技術(shù)帶頭人 |
④⑤ |
藥效與毒理評(píng)價(jià) |
技術(shù)帶頭人 |
④⑤ | ||
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域* |
動(dòng)物繁殖關(guān)鍵技術(shù) |
技術(shù)帶頭人 |
④⑤ | |
生物化學(xué)與分子生物學(xué)/測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器*** |
分子生物學(xué)與基因組學(xué)大型儀器管理與技術(shù)研發(fā) |
中心主任 |
④⑥ |
*依托“遺傳資源與進(jìn)化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”
**依托“中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物模型與人類重大疾病機(jī)理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”
***依托“中國(guó)科學(xué)院昆明生物多樣性大型儀器區(qū)域中心”
(二)應(yīng)聘條件
申請(qǐng)人資格條件 |
我所聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí) |
資格條件代號(hào)# |
教授或相當(dāng)職務(wù),≤55歲 |
研究員二級(jí) |
① |
副教授或相當(dāng)職務(wù),≤50歲 |
研究員三級(jí) |
② |
助理教授或相當(dāng)職務(wù),≤45歲 |
研究員四級(jí)或副研究員 |
③ |
高級(jí)工程師或相當(dāng)職務(wù),≤55歲 |
正高級(jí)工程師三級(jí) |
④⑥ |
工程師或相當(dāng)職務(wù),≤45歲 |
正高級(jí)工程師四級(jí)或高級(jí)工程師 |
⑤⑥ |
①??應(yīng)聘條件:
1、在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)。
2、在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)重要原始性創(chuàng)新成果或做出過(guò)重大的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn),并在國(guó)際上具有較重要的學(xué)術(shù)地位和影響。
3、具有開(kāi)闊的戰(zhàn)略視野、較強(qiáng)的前瞻和預(yù)見(jiàn)能力,能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì),有效組織隊(duì)伍承擔(dān)重大科技任務(wù),組織、推動(dòng)和實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng)。
②③⑤應(yīng)聘條件:
1、獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)科技項(xiàng)目研究的全過(guò)程;
2、在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新成果(在國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有影響的論文,或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等),在國(guó)內(nèi)外學(xué)/技術(shù)界有一定的學(xué)/技術(shù)地位和影響;
3、能把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)研究工作,并做出具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新成果。
?、軕?yīng)聘條件:
1、在國(guó)際知名企業(yè),或國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)或掌握關(guān)鍵技術(shù),急需人才可適當(dāng)放寬;
2、在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)重要原始性創(chuàng)新成果或做出過(guò)重要的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn),并在國(guó)際上具有較高的學(xué)術(shù)地位和影響。
3、能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì),組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng),攻克技術(shù)難關(guān)。
?、迲?yīng)聘條件:
1、獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)科技項(xiàng)目的研究;
2、在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新成果(掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等,或在國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有影響的論文),在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)或技術(shù)界有一定的影響;
3、能把握本技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展方向,帶領(lǐng)一支技術(shù)支撐隊(duì)伍,大力提升實(shí)驗(yàn)條件(科研裝備)運(yùn)行維護(hù)、功能改進(jìn)、技術(shù)發(fā)展和自主研制能力,建成能夠滿足研究所科技發(fā)展要求的大型儀器平臺(tái)。
二、支持條件與待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘答辯,入選相應(yīng)層次人才計(jì)劃后,將聘用在相應(yīng)崗位工作,獲得相應(yīng)人才和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支持,并享受相應(yīng)的工資和福利待遇。具體如下:
入選國(guó)家“千人計(jì)劃” | |
聘用崗位 |
研究員二級(jí)、三級(jí),研究方向?qū)W科負(fù)責(zé)人(PI) |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:300萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
年薪不低于40萬(wàn)元(協(xié)議工資) |
入選中國(guó)科學(xué)院“引進(jìn)海外高層次人才” | |
聘用崗位 |
研究員二級(jí)、三級(jí),研究方向PI |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:200萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
年薪不低于25萬(wàn)元(協(xié)議工資) |
入選中國(guó)科學(xué)院“項(xiàng)目百人計(jì)劃”,或者云南省“高端科技人才引進(jìn)計(jì)劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級(jí),研究方向PI |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:150萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協(xié)議工資 |
入選中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級(jí),研究方向PI |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:150萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協(xié)議工資 |
入選中國(guó)科學(xué)院“關(guān)鍵/杰出技術(shù)人才” | |
聘用崗位 |
高級(jí)工程師或正高級(jí)工程師四級(jí),大型儀器中心負(fù)責(zé)人 |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:技術(shù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協(xié)議工資年薪不低于15萬(wàn)元 |
入選研究所“百人計(jì)劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級(jí),研究方向PI |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:150萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協(xié)議工資年薪15萬(wàn)元 |
入選研究所“青年科學(xué)家小組” | |
聘用崗位 |
副研究員或研究員四級(jí),“青年科學(xué)家小組”負(fù)責(zé)人 |
經(jīng)費(fèi)支持 |
研究所:100—150萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員 |
三、應(yīng)聘材料
?。ㄒ唬┏鯇彶牧?
1、注明申請(qǐng)的研究方向及擬開(kāi)展的科技項(xiàng)目名稱;
2、本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式;
3、博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外的任職情況證明;
4、近五年內(nèi)發(fā)表論文目錄(注明第一作者和通訊作者),三篇代表性論文復(fù)印件、發(fā)明專利證書(shū)復(fù)印件等;
5、兩位國(guó)內(nèi)外知名專家推薦函;
6、本人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料。
?。ǘ╉?xiàng)目申報(bào)材料
初審材料經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)或擬開(kāi)展的科技項(xiàng)目的具體內(nèi)容。參加公開(kāi)招聘答辯。
注:申請(qǐng)國(guó)家“千人計(jì)劃”的申報(bào)材料按國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)備,不參加公開(kāi)招聘答辯。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:云南省昆明市教場(chǎng)東路32號(hào) 郵編:650223
聯(lián)系部門(mén):中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所 人事處
聯(lián)系人:白彧 鄧紫云
聯(lián)系電話/傳真:86-871-5199941
E-mail:baiyu@ dengzy@?
網(wǎng)址: