要面試了，太緊張！這也做錯(cuò)，那也做不好，這樣怎么能順利拿下這份工作呢？小編在此總結(jié)了一些常見的面試?yán)讌^(qū)供大家作為前車之鑒。

1、套近乎
“我認(rèn)識(shí)你們這邊的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)！”“那個(gè)你們公司的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)是我家親戚?！敝T如此類的話語(yǔ)實(shí)在惹人厭煩。如果你說(shuō)的那個(gè)人是他的頂頭上司，主考官會(huì)覺得你在以勢(shì)壓人；如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這樣引出的結(jié)果很可能就是自我遭殃。

應(yīng)對(duì)方法：
不靠關(guān)系而考實(shí)力。機(jī)會(huì)面前人人平等。同樣也不要刻意迎合面試官喜好，真實(shí)的你才是最好的。

2、面試中沒有視線交流。
和別人說(shuō)話的時(shí)候不看著對(duì)方其實(shí)是件很失禮的事。沒有眼神交流也會(huì)顯得你很不自信。

應(yīng)對(duì)方法：
大大方方的看著面試官，表示尊重。有人會(huì)說(shuō)自己比較內(nèi)向，看著別人的眼睛就緊張，這只能靠自己勤加練習(xí)了。

3、“格調(diào)”太高
“我跟你說(shuō)，最近又出了款新的XXX機(jī)器，我覺得并沒有像媒體說(shuō)的那樣……”“子曾經(jīng)曰過……”小編也看到過不少人侃侃而談一些新潮的或是很大的話題。這樣會(huì)讓人很有自豪感，并且?guī)У矫嬖嚠?dāng)中去。實(shí)際上他們所說(shuō)的只是夸大了一點(diǎn)皮毛，亦或是仗著別人不知道瞎扯。反正小編是不愿意和這樣的人多說(shuō)話的。

應(yīng)對(duì)方法：
腳踏實(shí)地，實(shí)事求是。說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事。想要侃侃而談，就要有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備量。

4、你在社交媒體上的形象是負(fù)面的
“這個(gè)人好像品行不怎么樣，你看他發(fā)的朋友圈都是些什么……”這樣一句話足以毀掉你的工作機(jī)會(huì)。

應(yīng)對(duì)方法：
在這個(gè)信息泛濫的時(shí)代什么信息都能被挖掘出來(lái)，平時(shí)要留意一下，不要因?yàn)槭窃诨ヂ?lián)網(wǎng)上別人看不到你就亂做事。你忘了那么多肥皂劇里由于信息泄露而下場(chǎng)慘烈的角色了？扯近點(diǎn)，某國(guó)大選的郵件門你了解么？網(wǎng)絡(luò)禮儀，這是個(gè)應(yīng)該重視的問題。