一些值得欣賞的簡歷都擁有相同的特點。那么寫簡歷到底應(yīng)該遵循哪些條件。本文整理了5個簡歷原則，希望大家有所收獲，最后，祝大家面試順利

一、語言簡練，這是做簡歷的基礎(chǔ)，哪些地方的內(nèi)容需要簡練就必須要簡練，而不能為了拼湊篇幅，將不用寫的內(nèi)容都放進去，這樣會影響HR篩選重要信息，例如：當你在填寫教育背景時，只需要寫出幾個主要課程就好，而不是將所有課程放進去; ??

二、資料完整。在填寫個人資料部分，其實跟中文簡歷一樣，姓名、性別、出生年月等都需要填寫完整，而必須要注意的是，在寫教育背景時，我們需要按照時間排列順序進行編輯，這里就跟中文簡歷是一樣的。都是從最高學歷寫起;。 ?

三、注意時間順序。接著就是寫工作經(jīng)歷，在英文簡歷中也是按照時間倒敘方式編輯，從當前的工作寫起，公司名稱、職位、職責寫清楚，如果你沒有任何工作經(jīng)驗，可以寫在大學參加了什么社團，擔任了什么職位、具體做了哪些內(nèi)容等，這樣可以側(cè)面體現(xiàn)出你具備某方面的工作能力。 ??

四、強有力的說服力。將你在大學所獲獎勵和及所發(fā)表過的作品列舉一二，選擇幾個權(quán)威性比較高的就可以，這樣也可以從另一方面證實你的能力。像院級獎學金之類就可以寫;還有一個比較重點的就是，大多數(shù)外企還是對外語及計算機水平比較看重的，如果你有相關(guān)證書，就可以在簡歷中列舉出來。

五、切忌語法錯誤。編輯英文簡歷其實跟編輯中文簡歷有很多相似的地方，都講究語言簡練，突出重點，并且不要出現(xiàn)錯別字，而英文簡歷還要注意不要有語法錯誤，一旦被發(fā)現(xiàn)，HR就會懷疑你的英語能力以及工作態(tài)度，希望這個能引起大家注意!