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                    英文原版有聲讀物:《101個(gè)必須掌握的求職技巧》(附文本)

                    1. 資料大?。?/p>

                      117.75M

                    2. 所屬類型:

                      MP3格式

                    3. 最后更新:

                      2010-06-08 10:00

                    4. 所屬分類:

                      實(shí)用資料 / 聽力資料

                    資料摘要: 應(yīng)聘者在進(jìn)行面試時(shí)不可隨意回答問題,而應(yīng)展示出面試官所要追尋的品質(zhì),注意謹(jǐn)慎、不引起爭議。還要牢記面試場合的特殊場景氛圍,不要局促不安,也不要放肆張揚(yáng)。本書就是專家為你提供的101個(gè)必須掌握的面試技

                    縱觀全書,有3個(gè)方面令譯者的感觸良深。首先是對形式的高度重視。假如將人的內(nèi)在學(xué)識(shí)和技能稱為內(nèi)容,將內(nèi)容的鏈接和表達(dá)稱為形式,隨著市場經(jīng)濟(jì)在深度和廣度兩個(gè)方面上的擴(kuò)展,人的流動(dòng)性越來越大,工作的節(jié)奏越來越快,那么,形式的完備——在最短的時(shí)間里做最完美、最貼切的自我推銷——成了人與人競爭當(dāng)中最重要的手段之一。形成的改善能夠幫助你贏得更多的時(shí)間和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

                    以讀者使用為導(dǎo)向的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)安排是本書吸引人的另一個(gè)方面。諸如面試者與被面試者兩個(gè)對立方在信息不對稱的前提下進(jìn)行博弈的目的與策略的闡述;以時(shí)間為順序的面試前的準(zhǔn)備工作、面試中的應(yīng)對技巧和面試后的注意事項(xiàng);從讀者對指南類書籍的功能要求和使用便利要求出發(fā)而進(jìn)行的內(nèi)容安排;書的使用注意事項(xiàng)、各種設(shè)計(jì)好的數(shù)據(jù)輸入表、面試問題、問題解答、實(shí)際案例、每章小結(jié)、問題匯總和備忘錄等。這體現(xiàn)了作者顧客至上的觀點(diǎn)。

                    人應(yīng)以誠信為本。技巧能夠彌補(bǔ)實(shí)力的不足,這是閱讀本書的動(dòng)機(jī)之一,而本書告訴我們,只有得小的可能性,稍微夸大能力的你能僥幸通過面試而贏得加速發(fā)展的機(jī)會(huì),但更多的時(shí)候,你會(huì)落入為“謊言者”設(shè)計(jì)的陷阱而難堪地遭到淘汰,或是在浪費(fèi)了大量的時(shí)間后,在實(shí)際的工作中遭到淘汰。這個(gè)符合實(shí)際而又有點(diǎn)出人意料的結(jié)果將有助于我們摒除浮躁的心態(tài),更加踏實(shí)、沉穩(wěn)地完善自我、迎接挑戰(zhàn)。