典型案例：小程是2006屆傳播學碩士研究生，去年10月底，在求職過程中，由于沒有工作經驗，她沒有找到理想的工作，但她并不氣餒?，F(xiàn)在，她在一家全國性報紙實習做編輯，她表示，只要有發(fā)展前景比較好的單位，降低就業(yè)期望值在所難免。

　　專家分析：對于小程的求職經歷，職業(yè)發(fā)展咨詢專家馬思宇表示，研究生就業(yè)期望值比較高。期望值高了，可供選擇的崗位便少了。其實，在嚴峻的市場競爭中，一個人的核心競爭力是工作經驗和能力，而非學歷，而經驗恰恰是不少研究生就業(yè)的軟肋。建議研究生在求職時擺正心態(tài)，暫時降低期望值。

　　高學歷也可能被淘汰來源：www.exam

　　典型案例：小邰選擇了研究生畢業(yè)后繼續(xù)考博，他憧憬：如果自己不開公司將來也能進入大學或者研究所之類的地方工作。他表示“我對自己學習的專業(yè)非常有信心，我的職業(yè)夢想在不遠的將來一定會成真”。

　　專家分析：職業(yè)顧問李宏飛表示，考博的人多半出于一個無奈的原因———就業(yè)難。社會對高學歷的盲目追求，是導致目前出現(xiàn)考研、考博熱的主要原因之一。而不能忽視的是，不能一味地追求高學歷，而不注重質量，否則即使拿到了高學歷，也隨時會有被淘汰的危險。

　　自主創(chuàng)業(yè)需細思量來源：www.exam

　　典型案例：碩士研究生小陸畢業(yè)后和幾個同學開了自己的公司，經營彩鈴業(yè)務，收入不錯。他表示，在現(xiàn)在這個競爭激烈的環(huán)境下，能找到適合自己的工作不易，他特別慶幸自己在讀研期間的實習經歷，這無疑是他現(xiàn)在工作的一種積淀。

　　專家分析：人力資源專家王保光認為，像小陸這樣自己創(chuàng)業(yè)的成功案例并不多見，其實成功創(chuàng)業(yè)不僅要有好項目，還要有資金支持、管理能力、商業(yè)人際關系等等。小陸創(chuàng)業(yè)成功的關鍵就是對所在行業(yè)的熟悉，有了實習期間的深入了解，再加上一些客觀條件的成熟運作，這樣創(chuàng)業(yè)成功并非難事。